Регистрация

e-mail:

Потребителско име:

Парола:

Потвърди парола:

Код:

 съгласен съм с условията за ползване
 Ежедневен нюзлетър
 Седмичен нюзлетър

Икономика и политика

Работодатели искат да се премахне минималната работна заплата

Доходите в страните от ЕС, които нямат регламентирана минимална заплата, са по-високи от тези в страните, които имат, посочват от АИКБ

   1| 2| 3    
1
 
3
 
23
khao до: Спящият бик
преди 4 месеца
Няма профилна снимка
къв предприемач си да предлагаш колективно договаряне ? ... никакъв, тоя е обикновен чантаджия назначен за предприемач, за това говори и такива небивалици.
1
 
4
 
22
khao до: Спящият бик
преди 4 месеца
Няма профилна снимка
предприемачи!... моля ти се ... истинските знаят че една от най важните инвестиции е в човешки капитал.
1
 
0
 
21
kane до: kane
преди 4 месеца
Извинявам се не 0,3%, а 3% годишно увеличение гласувахме на година за 4 следващи години
2
 
4
 
20
преди 4 месеца
аз не знам много страни без мин. заплата!?!
Знам за Швеция, че няма мин.заплата, защото около 70% от всички работници са членове на синдикати и синдикатите определят заплащането по сектори. Т.е. пак си е вид мин заплата, но не е за държавата, а за сектора и се определя от работниците чрез гласуване на колективни трудови договори!
Ако това им е предложението на "Работодателите" да стане както е в Шеция аз съм съгласен! Това ще емн.по добре за работника. Аз лично в момента работя под колективен трудив договор и го гласувахме мин. година за 4 години напред и гласувахме по 0,3% увеличение на часовата ни ставка на годинина в следващите 4 години
Колективния трудив договор и синдиката са най-доброто за работника/служителя!
1
 
3
 
19
преди 4 месеца
аз не знам много страни без мин. заплата!?!
Знам за Швеция, че няма мин.заплата, защото около 70% от всички работници са членове на синдикати и синдикатите определят заплащането по сектори. Т.е. пак си е вид мин заплата, но не е за държавата, а за сектора и се определя от работниците чрез гласуване на колективни трудови договори!
Ако това им е предложението на "Работодателите" да стане както е в Шеция аз съм съгласен! Това ще емн.по добре за работника. Аз лично в момента работя под колективен трудив договор и го гласувахме мин. година за 4 години напред и гласувахме по 0,3% увеличение на часовата ни ставка на годинина в следващите 4 години
Колективния трудив договор и синдиката са най-доброто за работника/служителя!

6
 
4
 
18
преди 4 месеца
Няма профилна снимка
Колко много наемници в сайта за предприемачи!
0
 
3
 
17
emonik до: retro_69
преди 4 месеца
Няма профилна снимка
Защо да са против . Колективен трудов договор без синдикати няма да мине . Даже може на хиляда глави или десет тона колектив да се назначат десетина синдикалисти да защитават техните интереси .
0
 
15
 
16
преди 4 месеца
Няма профилна снимка
Няма да има работници по една проста причина. Когато става въпрос за лекари, учители и други бюджетни веднага се използват термини като "достойно заплащане" и се правят сравнения със заплатите в развити държави. Когато става въпрос за работници никой не казва колко получава в развитите държави един обикновен водопроводчик а се говори за повишаване на минималната заплата.
0
 
5
 
15
retro_69 до: khao
преди 4 месеца
Сега остава и синдикатите да обявят,че са против това предложение...и....циркът ще е пълен...:)
2
 
14
 
14
преди 4 месеца
сами са си виновни хората, че ходат въобще на раота, не бачкайте ве или се изнасяйте некъде другаде, аз предпочетох второто. Терминал 2 да си еббават путтката лелина и Велев и майка му и точка ....