Регистрация

e-mail:

Потребителско име:

Парола:

Потвърди парола:

Код:

 съгласен съм с условията за ползване
 Ежедневен нюзлетър
 Седмичен нюзлетър
Борси
Суровини
  • Лек суров 49,76 0.34%
    Брент 57,20 -0.05%
    Пр. газ 2,90 0.84%
    Злато 1 282,70 -0.57%
    Сребро 17,10 -0.88%
  • Платина 921,20 -0.51%
    Паладий 961,45 0.91%
    Царевица 349,00 0.23%
    Пшеница 434,25 0.24%
  • Соя 988,38 0.18%
    Кафе 127,85 0.80%
    Захар 14,09 -0.21%

Профил

ivanrog
регистриран на 19 Януари 2014 г.
  • коментира  |    20 октомври 2017, 10.35ч.
    Ограничаването на достъпа до услуги най-вероятно ще е контрапродуктивен, хората и сега се чудят защо се осигуряват, а когато още им намалиш възможността за достъп до "услугите", за които се осигуряват, напълно ще спрат да вярват на системата. Както са я подкарали, май е по-добре да се върнат държавни пенсии, социални помощи и здравни услуги, които да се финансират изцяло от държавата, но само в определени размери - пенсия и социални до границата на бедност и само животозастрашаващи заболявания, всичко останало на допълнително доброволно и кой както се оправи. Ясно, че е далеч от социалната държава, но май ще е по-добре от сегашната имитация на такава.
  • коментира  |    19 октомври 2017, 22.49ч.
    Тоя пак се опитва да минава с "разделяй и владей"! Пак обяснява, че ако ще даваме пари за въоръжение, ще трябва да спираме другите неща от които крадат, ами не, не е така, просто трябва да си има приоритети, но трябва да няма недофинансиране на останалите сектори! И ако не знаеш как да го направиш, амииии, ти си знаеш, вече два пъти оставката я дава.
  • коментира  |    19 октомври 2017, 22.24ч.
    Личните ми наблюдения са че се връщат хора, които преди всичко не са могли да се адаптират навън или са били в Гърция и Испания и са изгубили работата си. Лошото е, че 99% от хората, които заминават сега са или в активна възраст или такива, които навлизат в нея и не е случайно, че сигурно сме с най-лошото съотношение работещи:пенсионери в цяла Европа.
  • коментира  |    19 октомври 2017, 22.44ч.
    Всъщност тук има половин истина. Наказват се хората за първите 3 дни, за останалите, дори са на малък бонус. Просто за изплашените обезщетения от НОИ не се дължат осигуровки, освен малка част от тия за работодателя и човека реално получава малко повече от парите, които би получил иначе. 80%(от НОИ) е върху брутното възнаграждение, а не нетното. За първите 3 дни се дължат и осигуровки, май беше без данък и така реално има намаление като идеята е, че видиш ли, човек ще се съобразява да не взема фалшив болничен, реално се получава, че около половин ден е за негова сметка( при 1000 чисти, ще изгуби към 10 лв.). Що се отнася до превенцията там има един много груб момент, хем е задължително всички да минават на профилактични прегледи, хем работодателя трябва да осигури и трудова медицина, която включва и такъв преглед?!? В един момент става така, че "гадния" работодател трябва да се пази от кражбите(МВР), да си обучава персонала(МОН), хем да се грижи за здравето на служителите си(МЗ)....
  • коментира  |    19 октомври 2017, 15.01ч.
    Това не е искане на работодателите! Още в самото начало, по спомен 2010-11, искаха да е на 50%, а след това отпадането на тази мярка, но просто не се случи и сега се представя от синдикатите като "отстъпка" към работодателите. Искането на работодателите е отпадане на "временната мярка".
  • коментира  |    19 октомври 2017, 14.35ч.
    Напълно съм съгласен, че не трябва да пада процента, но това не е отстъпка към бизнеса! Нека не забравяме, че прехвърлянето на първите три дни беше една "временна" мярка, която продължава да съществува. А проблема с болничните е като всеки друг в България - закони и "правила" съществуват, но не си спазват. Не бизнеса издава или контролира лекарите и как издават болничните. Контрола ви е нулев, а той е така поради пълната незаинтересованост на контролиращите и липсата на контроли механизми за контрола. Правила, правила и пак правила, те липсват. За да се изградят е необходим обективен и професионален анализ, но желание за това липсва. Абсолютно същият е проблема и с МОД и тяхното съществуване. Същото е и със МРЗ и нейното определяне, същото е и с....
  • коментира  |    18 октомври 2017, 16.41ч.
    Много ми е чудно какво ще стане ако работодателите решат да истачкуват, само работодатели, без служители, просто така едни 300 хил. души. А и всички самонаети. А какво ли ще стане ако работодателите пуснат в неплатен отпуск всички служители за една седмица? Чуденка....
  • коментира  |    18 октомври 2017, 10.28ч.
    Права е Цачева, няма как с един единствен закон, особено, когато той се пише от хора в силен конфликт на интереси, как така да се самонакажат, няма да го направят. Корупцията се бори с морал и приложими закони, а при нашите морал няма как да има, след като всичко е опростаччено до безобразие и липсва всякакъв реален отпор!
  • коментира  |    13 октомври 2017, 11.10ч.
    Миналата година са продадени общо към 26000 нови автомобила, а тази за първите 8 месеца 4000?! Или има грешка при обявяването или нещата хич не са приятни.
  • коментира  |    12 октомври 2017, 21.15ч.
    Дано това е последното отлагане!