IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Start.bg Posoka Boec Megavselena.bg Chernomore

Amusnet с отличие на Forbes HR & Employer Branding Awards 2025 

Наградата е за за успешна програма по въвеждане на нови служители

10:00 | 05.11.25 г.
Автор - снимка
Създател
Ана Автова, мениджър "Обучение и развитие". Снимка: Amusnet
Ана Автова, мениджър "Обучение и развитие". Снимка: Amusnet

На 26 септември в София се проведе третото издание на Forbes HR & Employer Branding Awards – форум, който събира водещи експерти и компании с най-добри практики в управлението на човешките ресурси и изграждането на работодателска марка.

Amusnet беше сред отличените компании, като спечели наградата  в категорията „Въвеждане на  нови служители“ – признание за последователните усилия на екипа в изграждането на системен и подкрепящ процес за всеки нов колега.

Денят започна с панелна дискусия на тема „Изкуството на мотивацията“, в която участие взе Ирина Антонова, главен бизнес партньор "Човешки ресурси" в Amusnet. Тя подчерта, че стратегическият фокус върху човешкия потенциал и диалогът между екипите и лидерите са ключови за устойчивия успех.

Отличието за „Въвеждане на нови служители“ бе прието от Ана Автова, мениджър "Обучение и развитие", която заяви: „В Amusnet вярваме, че нашата мисия е да помагаме на колегите да бъдат най-добрата версия на себе си всеки ден. Тази награда е признание, че успяваме като екип.“

Признанието идва в момент, когато Amusnet вече е утвърдена като най-голямата софтуерна компания в България, според класацията Digitalk 101 | Най-големите IT компании 2025 на „Капитал“, която обхваща над 100 компании от сектора.

Със силен акцент върху иновациите, организационната култура и развитието на младите специалисти Amusnet затвърждава позициите с като водеща технологична компания и предпочитан работодател на българския пазар.

Последна актуализация: 12:30 | 04.11.25 г.
Специални проекти виж още
Най-четени новини
Още от Мениджмънт виж още
Финанси виж още