Регистрация

e-mail:

Потребителско име:

Парола:

Потвърди парола:

Код:

 съгласен съм с условията за ползване
 Ежедневен нюзлетър
 Седмичен нюзлетър

Бюджет и финанси

През 2022 г. заплатите може да достигнат до 60% от средноевропейското ниво

Прозрачен механизъм за определяне на минималната работна заплата ще осигури ръст до 50% от средната работна заплата в страната, посочи Виолета Иванова от КНСБ

гледано: 4965   Още видео
Рейтинг 1 Рейтинг 2 Рейтинг 3 Рейтинг 4 Рейтинг 5
0 гласа

През 2022 г. можем да очакваме заплатите в България да достигнат поне до 60% от средноевропейското ниво. За този ръст обаче е необходимо и бързо нарастване на минималната работна заплата. Това каза Виолета Иванова, икономически анализатор в КНСБ, в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.

Още по темата

„Нужен е прозрачен механизъм за определяне на минималната работна заплата, като нарастването ѝ да достигне до 50% от средната работна заплата в страната и да може да осигурява нормална издръжка на домакинствата“, поясни тя и напомни за друго важно предложение на КНСБ –  въвеждането на коефициент на диференциация на минималната работна заплата на база образование

Според Иванова през последното тримесечие на 2018 г. в страната се наблюдава слабо нарастване на издръжката на живота, като темповете на нарастване на работната заплата са значително по-високи. “Цените на някои стоки, имащи съществен дял в домакинските разходи, обаче също се увеличават за сметка на намаляващите цени на тези, имащи по-малка тежест. Така се получава един компенсаторен механизъм и не може да се почувства осезаемо подобряване на благосъстоянието на населението въпреки ускорения темп на нарастване на реалните доходи, изчистени от инфлацията”, посочи икономическият анализатор.

Виолета Иванова е на мнение, че подобрението на ситуацията в страната минава през приоритизиране на качеството на образованието не само сред децата, а и сред възрастните, които са преустановили образователния си процес.

„За да намалее делът на бедните в страната е необходимо повишаване на образованието – оттук идва неравенството при заплащането и задълбочаването на бедността, това е и причината все повече компании у нас да изпитват недостиг на квалифицирани кадри“, отбеляза  представителят на синдикатите.

Повече от разговора вижте във видео материала.

По статията работиха: Петя Стоянова, редактор Виктория Тошкова

Последни новини

Още по темата

 
Спонсорирано съдържание

Коментари (6)

0
 
15
 
6
преди 3 месеца
Няма профилна снимка
Празни статии написани от кухи хора !
Каква е стойността на тази средно европейска заплата от която сме стигнали 60% , що един път не я пише ясно в статиите !
Стигнали сме 60% от средните доходи , но никой не ги посочва какви са и за кои старани се отнасят !
То като си погледнете Борсата и всичко лъсва ,че е пълна лъжа за да се задържи властта !
0
 
16
 
5
преди 3 месеца
На депутатите и министрите ли?
2
 
27
 
4
преди 3 месеца
Няма профилна снимка
Не мога да си представя ситуацията при която европейските заплати ще паднат толкова много че да са 60% от нашите.
2
 
24
 
3
преди 3 месеца
Няма профилна снимка
се тая, до тогава тиквата ще направи данъците 150% от средноевропейските
0
 
24
 
2
преди 3 месеца
Няма профилна снимка
Аз пък искам да знам защо все още няма приет Закон за фалит на физически лица в България?

Още от Бюджет и финанси
Паричната статистика и финансите на държавата ще са във фокуса на седмицата