Регистрация

e-mail:

Потребителско име:

Парола:

Потвърди парола:

Код:

 съгласен съм с условията за ползване
 Ежедневен нюзлетър
 Седмичен нюзлетър

Bloomberg TV

Експерт: Човешкият потенциал трябва да бъде оползотворен максимално

Повсеместен е гладът за кадри в българската икономика, но няма глад за нискоквалифицирани работници, казва Явор Алексиев, старши икономист в ИПИ

гледано: 1258   Още видео
Рейтинг 1 Рейтинг 2 Рейтинг 3 Рейтинг 4 Рейтинг 5
0 гласа

С 2% би се увеличил брутният вътрешен продукт (БВП) на страните от Европейския съюз, ако се преодолеят несъответствията между изискванията на бизнеса и уменията на работещите. Това заяви Явор Алексиев, старши икономист в Института за пазарна икономика, в предаването „В развитие“ по Bloomberg TV Bulgaria.

"Такова е процентното намаление на брутния продукт на ЕС  поради несъответствията в последните години. А самите несъответствия водят след себе си липсваща удовлетвореност на служителите от работата, миграции от страна в страна и загуба на качества, които атрофират поради неизползването им".

Проблемът за разминаването между уменията на работещите и нуждите на работодателите е предмет на проучване на Института за пазарна икономика, посветил в последно време много усилия за изследването му. Онова, което го отличава от единственото преди него европейско проучване, е обратната гледна точка, съобщи Алексиев - какво мислят работодателите за търсените важни умения и доколко техните работници ги притежават.

"Освен анализа на данните направихме допълнително една анкета сред български и австрийски компании, за да видим какво търсят работодателите. В проучването си ИПИ разглежда задълбочено проблема в 6 страни, сред тях са още Финландия,Испания, Германия. Една от австрийските работодателски организации беше част от екипа, чрез нея получихме достъп до компании, с които тя има връзка. По същия начин процедирахме и в България. Така ние знаем, че компаниите, които са попълнили нашите анкети са действащи, истински компании. Сведохме страните до две, за един пилотен опит паралелно да погледнем какво търсят компаниите".

В условията на недостиг на труд е важно човешкият капитал да бъде оползотворен максимално, заяви икономистът и посочи много причини за несъответствията, но тези, върху които може да се влияе са свързани с политиките на пазара на труда и фактори, под контрола на правителствата. Образованието гостът определи като изключително важен фактор, според проучването българинът  продължава в 21 век да гледа на образованието като на етап от живота си, той се представя зле в класацията на работещите, които избират обучение през целия живот, сочат резултатите.

Някои работни места променят изискванията си към хората и изискват все по-висока квалификация, каза още Алексиев и допълни:

„Повсеместен е гладът за кадри в българската икономика, но няма глад за нискоквалифицирани работници. И докато българските работодатели смятат, че българските работници са най-уязвими като квалификация и нежелание да я повишат, според анкетираните  работещи те от своя страна са големи оптимисти за уменията си".

Паралелният анализ в проучването на ИПИ показва, че австрийските работници са по-добре подготвени от българските. Това според изнесените данни има връзка и с ранното започване на работа в Австрия от страна на младите хора, веднага след приключване на обучението им, които си спестяват шока от пазара на труда, докато у нас завършилите често отлагат момента, издържани от близките си.

Кои са пътищата, които ИПИ посочва за отстраняване на проучваните несъответствия, вижте във видеото на Bloomberg TV Bulgaria

По статията работи: Екип на Bloomberg TV Bulgaria

Още по темата

Коментари (6)

1
 
3
 
6
doba до: pif79
преди 1 седмица
Няма шега, пич.
На заработка, често работа и извънредно(двойно се плаща).

За протокола: заварчик по корабите е супер тежка професия, не е за всеки.

Но да не влизам в подробности.
Всеки може да отиде на летище София/Варна/Бургас и да поразпита кой, къде, защо? И за колко.
1
 
9
 
5
преди 1 седмица
Няма профилна снимка
Ае пак тая песен... липсата е на ръководни кадри, особенно силно изразен е проблема при българските фирми.
0
 
10
 
4
преди 1 седмица
Няма профилна снимка
Ае пак тая песен... липсата е на ръководни кадри, особенно силно изразен е проблема при българските фирми.
8
 
4
 
3
pif79 до: doba
преди 1 седмица
Няма профилна снимка
Шегуваш се, нали?! Ти имаш ли представа за средната работна заплата в NL?! Чисто 5К взимат сигурно не повече от 10%. Айде по-леко с преувеличенията и дезинформацията
12
 
3
 
2
pif79 до: doba
преди 1 седмица
Няма профилна снимка
Шегуваш се, нали?! Ти имаш ли представа за средната работна заплата в NL?! Чисто 5К взимат сигурно не повече от 10%. Айде по-леко с преувеличенията и дезинформацията

Още от Bloomberg TV
Експерт: САЩ и Китай са с голяма взаимозависимост в търговията си