IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec

М. Тумбева: Войната за таланти в IT сектора е голяма

Бизнесът се развива, от икономическа гледна точка е по-добре да се наемат служители извън София, коментира експертът по публични лекции и обучения

16:47 | 10.02.20 г. 19
М. Тумбева: Войната за таланти в IT сектора е голяма

IT секторът се развива стремглаво. Войната за таланти в този сектор е голяма. Инвестициите са големи, колегите там имат много придобивки, облагодетелствани са. Свидетели сме на какви ли не куриозни ситуации за привличането им. Останалите бизнеси би трябвало да заимстват от опита, който е натрупан там. Това каза Мария Тумбева, департамент „Администрация и управление“ – НБУ и експерт по публични лекции и обучения, в предаването "В развитие" с водещ Вероника Денизова

По думите й бизнесът се развива, от икономическа гледна точка е по-добре да се наемат служители извън София. 

Тя коментира глобалния индекс GTCI, според който България е 55-а по конкурентоспособност на талантите. 

Тумбева посочи и че вече се говори за управление на талантите, а не за управление на кадрите. 

"Това са агенти на промяната, ние се стараем да развиваме техните умения да дават пример на останалите служители", каза тя и допълни: "Талантливите служители са тези, които искат да останат в компанията, говорят добре за компанията навън и полагат необходимите умения да развиват стратегическите цели на компанията". 

По нейните думи българинът е адаптивен като служител

"Глобално знание" и "задържане на таланти" - това са показателите, по които страната е класирана най-високо. Експертът го обяснява с високото ниво на добър мениджмънт, който имаме в България. 

"Мениджърите си дадоха сметка, че е важно да задържат служителите си", посочи Тумбева. 

Социалните медии също имат роля в подбора на кадри. Препоръките също са важни, посочи тя.

Бонусни системи също се прилагат за препоръчан служител и те са обвързани с това до каква степен служителят ще се задържи, обясни тя. 

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 10:45 | 14.09.22 г.
Специални проекти виж още
Още от Bloomberg TV виж още

Коментари

19
rate up comment 2 rate down comment 1
khao
преди 4 години
така е, иначе що се занимавам с лаайно като теб... обаче държа да отбележа че съм бръмбар... муха, си станал ти като са ти предали социализма по поло път!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
18
rate up comment 3 rate down comment 5
Mavi Goz
преди 4 години
Хаха... то и у вашия бизнес трудно успева некой да те види... ти с такава скорост прелиташ от паница на паница като муха-ла йнарка, че чорбаджиите ти даже не успяват да ти чуят името, не ли да ти видят фейса... ;) :)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
17
rate up comment 2 rate down comment 0
Dr. Vatnikov
преди 4 години
В почти всички индустрии е същото положението.И то в цяла Европа.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
16
rate up comment 3 rate down comment 0
khao
преди 4 години
силно се съмнявам че си виждал такива като мен... все пак не говорим за кашонарския бизнес на минимална заплата, а в нашия сектор няма назначени бизнесмени от партията (или поне не съм чувал за такива).
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
15
rate up comment 7 rate down comment 11
Mavi Goz
преди 4 години
Айде честито! Ся да видиме срещу х3 надница дали ше имаш време х3 да дрищиш и тука... ;) :lol:
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
14
rate up comment 9 rate down comment 8
Mavi Goz
преди 4 години
Бе аз знам какво е да си свободен, за тебе се съмнявам... Виждали сме башка такива като тебе, ем бамбашка пуяци... ;) Това, че често - по-често от нормално - теглиш майни на работодатели, може да значи, че или си безценен специалист и тука нема кой да ти плаща, или че в млякото ти повечко водица има или па напрао се реш вътре... ;) :lol:
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
13
rate up comment 8 rate down comment 0
Спящият бик
преди 4 години
Да, много бяла публична компания е. От тези, дето дават задължително по една допълнителна заплата, когато излизаш в отпуск, за да имаш за почивката.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
12
rate up comment 12 rate down comment 3
khao
преди 4 години
не, Мави... да си свободн значи да мога да тегля майната на бастуна дето се е помислил за нещо или на някой назначен за бизнесмен партиец като теб и изобщо да не ми пука... и го правя! ... преди време не можеше! :)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
11
rate up comment 14 rate down comment 2
Mavi Goz
преди 4 години
Хаха... фрийленсър не е работа, а начин на мислене и живот. Това значи да си свободен човек и да мислиш като капиталист, което си има плюсове и минуси.Тия, дето са писали под тебе, са спящи кооперативни крави - на тех им требва некой, дето им е построил обор, натрупал е сено у плевнико, монтирал е ясла и доилен агрегат и търси отгледани крави. То и това е сделка за една крава, щот тя е затова, но си има и рискове - често отива за бифтеци... ;) :lol: Щото и краварите не са фанати с капан на Витоша - сипват у яслата, ама и гледат какво мляко дава хайванчето, а не колко време днеска харчи за социални изяви у нета... :) :lol:
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
10
rate up comment 12 rate down comment 4
Един Българин
преди 4 години
Можеш да спестяваш навън само в много бяла компания, която ти плаща самолетни билети до вкъщи, химическо, кола и прочие. Най-добре фри лансър тук и нямаш никакви разходи, че и жените са по-добри :)))
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още