IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec

Николай Ангелов: Намирането на достатъчно добри ИТ кадри у нас все още е трудно

Българската компания DigiMark се насочва към американския пазар

18:20 | 22.01.18 г. 24
<p>
	<em>Снимка: Bloomberg TV Bulgaria</em></p>

Снимка: Bloomberg TV Bulgaria

Намирането на достатъчно гъвкави и адекватни ИТ кадри в България все още е доста трудна задача за българския бизнес. За младите хора този сектор е изключително привлекателен, но малцина си дават сметка колко много работа стои отвъд това, коментира в технологичното предаване Update по Bloomberg TV Bulgaria Николай Ангелов, главен изпълнителен директор на DigiMark.

Той управлява български стартъп, който помага на различни компании от цял свят да създават собствени мобилни приложения. За целта обаче са нужни свежи и добре образовани хора

“Истината е, че с много труд, с много добър подбор, в крайна сметка винаги има шанс”, коментира той. “Не е лесно, но не е и невъзможно”.

С много усилия Николай и неговият съдружник създават екип, с който реализират проекти предимно в чужбина.

Около 70% от поръчките на компанията идват извън страната. Според Николай това е напълно нормално поради естеството на услугата, която предлагат, а и поради важното условие, че пазарът у нас е по-ограничен откъм реализацията на подобни проекти.

До момента DigiMark е работила с фирми от Португалия, Дания, Великобритания и Италия, а фокусът ѝ през 2018 г. ще падне върху американския пазар. Въпреки огромната конкуренция отвъд океана Николай е оптимист за представянето на бизнеса си и същевременно изключва възможността DigiMark да бъде придобита от по-голяма компания в САЩ.

Цялото интервю вижте във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 11:10 | 14.09.22 г.
Специални проекти виж още

Коментари

24
rate up comment 9 rate down comment 1
doba
преди 6 години
Голям форум е станало тук.Примерът с тракториста е само показен.БГ работниците се евакуират кой където свари.В страната останахме хора близо до пенсия, по-предпазливите, намерилите работа в малкото читави наши/чужди компании.Колкото до ръководния персонал, ще си изкажа личното мнение.В страната, ЕС и т.н. Запад се търсят моментните резултата - до година-две-три се търсят по-добрите резултати.Не се приема работа на ръководители, гледащи години напред.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
23
rate up comment 2 rate down comment 1
ratten
преди 6 години
хахо, отдавна гледам, че драскаш за по-мек стол...ако ме разбираш, *** с писане по форумите не стае,
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
22
rate up comment 5 rate down comment 1
bvg
преди 6 години
Членуваме в най-големия свободен пазар в света. Могат да бъдат внясяни както стоки така и работна ръка от ЕС без никакви пречки. Има достатъчно квалифицирани специалисти в Германия, Франция, Австрия. Като не достигат българските поканете си такива от единния пазар. Аз бих казал че намирането на достатъчно добра работа у нас е трудно. Па и не само у нас.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
21
rate up comment 6 rate down comment 2
julian12
преди 6 години
Дишай ДЪЛБОКО. Напълни дробчетата с чист Софийски въздух.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
20
rate up comment 3 rate down comment 2
khao
преди 6 години
не са, ако знаеш как да ги обучиш и задържиш ...
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
19
rate up comment 2 rate down comment 2
khao
преди 6 години
знам че си индианец :) не се връщай ! не ни трябваш :):)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
18
rate up comment 2 rate down comment 4
julian12
преди 6 години
Мда, и аз си заминах от България поради една от изброените причини. 'сичкото индианец разбира повече от мениджъра си и за това сменя работата през няколко години.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
17
rate up comment 12 rate down comment 1
data
преди 6 години
Просто качествените кадри са кът , навсякъде по света та тоя пич от статията не открива топлата вода
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
16
rate up comment 7 rate down comment 1
khao
преди 6 години
демек, всичкото работник по света, куц кон ... а шефовете велики стратегози ! :):):) ... ти верваш ли си ?
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
15
rate up comment 9 rate down comment 0
data
преди 6 години
То щот навънка читав персонал се намира много лесно - затуй внасят куцо , кьораво и сакато от цял свят
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още