Регистрация

e-mail:

Потребителско име:

Парола:

Потвърди парола:

Код:

 съгласен съм с условията за ползване
 Ежедневен нюзлетър
 Седмичен нюзлетър

Икономика и политика

Работодателите искат да делят поравно разходите за осигуровки с работниците

С промени в Кодекса на труда може да бъдат въведени нов тип трудови договори, предлага Васил Велев

   1| 2    
0
 
2
 
16
преди 1 година
Няма профилна снимка
сметнете внимателно, разиграйте повишение на заплатата примерно с 10% и заплати над, под и около макс осигурителен доход и ще видите кой има и кой няма далавера
0
 
2
 
15
khao до: Нашенец
преди 1 година
Няма профилна снимка
Нали това казвам и аз, но въпроса е защо е нужна тая гиммастика като е се едно, има нещо дето не се вижда зад това
0
 
6
 
14
преди 1 година
Няма профилна снимка
Одобрявам!
Нещата трябва да са много ясни - брутната сума да включва всичко което харчи работодателя.
Нетната сума- това което чака работника по сметката си.
Сега е мнооого трудно да обясниш на работника, че трябва да имате изкара пари не само за превода си, А за всичките разходи по него + печалба.
0
 
5
 
13
Нашенец до: doba
преди 1 година
Няма профилна снимка
Е, на теб не ти дреме, ама ако това се приеме и работодателите и ББ ще кажат че заплатата се е увеличила.
2
 
5
 
12
Нашенец до: khao
преди 1 година
Няма профилна снимка
"Увеличава" се заплатата. Като цяло разходът за работодателя остава същият, но тъй като разпределението на частта от парите,които отиват във фондове, се променя излиза че заплатата се е увеличила. Бруто заплатата се увеличава, нето -остава същата. За статистиката и за ПР-а на държавата заплатите се увеличават.
3
 
2
 
11
преди 1 година
Старите инструменти на преразпределение не работят при отворена и глобализирана икономика - осигуровките и преките данъци следва да отпаднат, само така можем да постигнем конкурентоспособност на българските предприятия в международен план без понижения на заплати или девалвация на лева. Обратно начислен ДДС с висока ставка е достатъчен да балансира бюджета при нормално финансиране на държавните функции, в това число прилагане на отрицателно данъчно облагане до постигане на базов доход от 1000 лева на месец за всички. Ето как - виж дясната колона на таблицата в хипервръзката: https://drive.google.com/open?id=1w3fsvK6LiUsR6sDbKpaA6LQY_f4jgsCw.
0
 
11
 
10
преди 1 година
Велчев и работодатели, не знам как набирате персонал, но когато аз съм ходил на интервю(събеседване по старому), винаги съм поставял въпроса КОЛКО ЩЕ ПОЛУЧАВАМ ЧИСТО и за каква работа. Дреме ми какво ще внасяте по разните членове на законите.
3
 
12
 
9
majnata до: s3
преди 1 година
"...и така всички ще облегчаваме държавата."

Бе то и тебе ше те "облекчи" скоро некой ...
3
 
7
 
8
преди 1 година
Няма профилна снимка
добре, то е ясно че математически е все едно кой колко процента ще плаща, след като всичкото си е заработено от работника .... сега в задачате се пита защо го искат това ? .... ква им е далаверата ?
цялата статия обяснява разликата, която така или иначе е няма, но не и мотива на предложителите :)
3
 
10
 
7
преди 1 година
Няма профилна снимка
"Нашето предложение е в трудовите договори да се записват две числа, които говорят нещо...."

А какво правим с тези фирми, които са решили да дават премии на база постигнати резултати? Т.е. ако производството е Х премията е 10%, ако производството е Х+1, премията е 10%+1%? Какво ще запишеш в договора а? Или ще цитираш всички възможни случай в десеттина страници договор?