Дори за да получават средна работна заплата, в следващите години хората ще трябва да са гъвкави и да адаптират своята квалификация към това, което се търси на трудовия пазар. Това каза пред БНР икономистът от Института за пазарна икономика (ИПИ) Явор Алексиев в коментар за структурата на заплатите в България.
В страната има все повече високоплатени специалисти, чиито доходи са доста по-високи от това, което повечето хора получават, поради развитието на IT сектора и промяната на структурата на работната сила. От друга страна, висшистите се увеличават, а техните заплати са значително по-високи от тези на хората с начално или средно образование, заяви икономистът.
Хората с подходящи умения все повече ще получават по-висока заплата, спрямо хората с по-ниско образование, прогнозира той.
Запитан защо висшистите масово работят на позиции по-ниски от квалификацията им, той отговори, че в България висше образование се получава много лесно. В момента се субсидира висше образование на калпак и така имаме повече хора, които работят на позиции, които не изискват висше образование, каза Явор Алексиев.
„Ако погледнем IT сектора, там голяма част от младите специалисти нямат висше образование, просто защото много бързо се оценява дали един човек може да свърши работа или не. Има голямо текучество и голям глад за кадри и това се отразява на заплатите“, допълни той.
Според него в този сектор недостигът на кадри ще остане, докато България е аутсорсинг дестинация и докато компаниите успяват да пласират продукта си в чужбина.
От друга страна, строителите и медицинските сестри трябва да емигрират, за да получат по-висока заплата, отчита експертът.
Липсата на традиции за учене през целия живот е една от причините младите да са все по-високо платени, а при лицата над 50 възнагражденията спадат, смята Алексиев.
В България под 3% от хората продължават да учат през целия си живот. Икономическите отношения се променят и за по-възрастните хора е по-трудно да се адаптират към новите реалности, каза икономистът.


52% от българите виждат застой днес, но една трета вярват в по-добро бъдеще
Експерт: Нервното шофиране води до по-голям разход на гориво
Масови съкращения в 15 области в България: ИТ сектора под ножа
БЧК: Над 2400 души са спасени от удавяне през 2025 г.
Нормализира ли се пазарът на недвижими имоти след еуфоричната 2025 година
AI агенти в екипа: От еуфория към измерими резултати за софтуерните компании
Кредити за малкия бизнес: Българска финтех компания запълва нишата вместо банките
Наистина ли Тръмп не се интересува от междинните избори?
Авансовите договори за чипове са полезна мярка за акциите на производителите им
McKinsey: САЩ внасят диспропорционално много електроника от Азия
Skoda за първи път показа новия си флагман
Навигация превърна Mazda CX-5 във влак
Ford Focus се завръща като хибриден SUV
10 коли, които ни хванаха окото на тазгодишното BMW Expo
Избягал папагал нанeсе огромни щети по коли в Шотландия
Нова система с изкуствен интелект сваля дронове Shahed за секунди
Какво американските ВВС не казват на Конгреса за A-10 Warthog
Вал Килмър беше заклеймен за „най-лошият човек на света“ година след смъртта си
"Ягоди и сметана" – най-актуалния цвят в косите за лято 2026
преди 9 години Много ясно. Ако си квалифициран, ще заемаш по-добра длъжност и ще имаш висока заплата. А ако си по-учен, ще инвестираш някъде парите си и ще получаваш допълнителен доход. НАпример отговор Сигнализирай за неуместен коментар