Автоматизацията и рецесията – виновниците за промените в пазара на труда в САЩ

През последните 30 години американската работна сила преживя преход и поляризация. Все по-малко хора биват наети на работа за средна работна заплата, най-вече защото „рутинните“ работни места, които могат да бъдат извършвани при следването на добре определен набор от инструкции, намаляват от години и се сринаха значително по време на скорошната рецесия.

Тези хора е малко вероятно да се върнат обратно на работа, твърди екип изследователи от Университета на Британска Колумбия, от Дюк и Федералния резерв, цитиран от Quartz.

В таблицата по-долу ENRC се отнася до хората, които са заети с „нерутинни когнитивни професии“ (като творческите професии и финансите), докато ERC е обозначението на тези, които работят „рутинни професии“ (като въвеждането на данни или административна работа). ERM е заетостта с рутинна ръчна дейност (на поточна линия), а ENRM – тази при нерутинната ръчна дейност (често срещана при много от услугите).