Той е италианец. Той е чаровен. Той е добър. Той е винаги усмихнат. Той е успешен. Той е предприемач. Той е велик. Той е Паоло Руджери.
На 9-ти септември Паоло Руджери успя да разтърси близо 70 души със своя семинар на тема „Новите лидери“. Събитието се проведе в хотел Експо в град София благодарение на агенция „To The Top”.
На събитието присъстваха главно собственици и управители на различни фирми, както и много предприемачи. Целта на Руджери бе да представи на своите лекции ключовите моменти в това как да бъдеш добър и успешен лидер.
Той започна с това, че за да постигнеш всички свои мечти и цели, първото нещо, което трябва да направиш в живота си, е да изясниш сам пред себе си кой си и какъв искаш да бъдеш. Човек може да бъде в 4 състояния: да има работа, да притежава работа, да притежава система или да управлява множество от системи. Във всяка една компания всеки може да бъде техник, мениджър или предприемач, като най-трудната за постигане роля е ролята на предприемача. Той трябва да мисли как да направи своята компания по-добра и да работи ежеминутно върху нея. Той трябва да създаде система на работа, която да е достатъчно добра и лесна, за да може служителите да я изпълняват безпроблемно и без него.
За успеха предприемачът трябва да следва всяка една своя налудничава идея. Трябва да излезе извън зоната си на комфорт, да почувства адреналина и ентусиазъма на това да вземеш стряскащи и трудни решения.
Руджери припомни, че ако искаме хората да говорят за нас и за нашите идея, то те трябва да се променят постоянно. И зад всяка нова идея или продукт, който създаваме, трябва да има история, която да докосне хората и да ги накара да купуват.
Друг ключов момент за една успешна фирма е да не се инвестират всичките пари в дадена компания, а да се плащат редовно дивидентите, за да може да се изградят начини, които да играят ролята на автоматични приходи – като например имоти.
Паоло Руджери сподели и няколко от златните правила на финансовото спокойствие – давай винаги на клиентите си повече, от колкото очакват. Никога не харчи повече, отколкото получаваш. Не харчи, за да спекулираш с парите си. Купувай само неща, които ще пазиш завинаги. Инвестирай не в старините си, а в компанията си.
И за да може всичко досега изброено да се реализира и да проработи, е много важно служителите на компанията да бъдат добре подбрани и добре обгрижвани. Паоло посъветва присъстващите в залата да мотивират, да хвалят и да изненадват своите служители поне 7 пъти седмично, да слушат техните идея и мисли, както и да споделят своите собствени с тях. Като най-важно определя собствениците и управителите да са заинтересовани от служителите си като хора. Ако се следват тези прости правила, всички в различните компании ще бъдат щастливи и продуктивни.
Така накара и да се почувстват всички присъстващи само за ден. Със своята магнетична личност, опита и личните си истории, Паоло Руджери докосна завинаги 70 души, които ще помнят този ден до края на живота си.
Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.


Бръшлянът масово убива дървета във варненските паркове
Мъск зове: Европейският съюз да бъде премахнат!
Благомир Коцев даде първо интервю след ареста (ВИДЕО)
Евакуираха с вертолет трима от бедстващите моряци край Ахтопол
Кубратската „Коледна топлина“ организира детско парти в клиника във Варна
Бъдещето на AI звучи като ехо от миналото на железниците в Дивия Запад
Три години и 1 млн. долара приходи по-късно българската Team-GPT вече е Juma
Джей Ло се завръща в бившия СССР, след като Путин прогони звездите от Москва
Не можем да очакваме автоматични позитивни ефекти от еврозоната без усилия
Настоящият модел на поддържане на дефицити и дългове е към своя край
Ландо Норис е новият шампион във Формула 1
Кризата във VW зачеркна два основни модела
Десетте ветерана на европейските пазари
Кои китайски марки ще изчезнат от Eвропа?
Kia показа дизайна на бъдещето си
Знаци, че той не ви харесва
Според първите екзитполове Чиприан Чуку ще е кмет на Букурещ
4 типа мъже, на които не може да вярвате