Корпоративни обучения и изпити - как да направим процеса по-лесен и сигурен?

„Инвестицията в знания носи най-добрата лихва.“ Много организации подкрепят тази идея на Бенджамин Франклин и корпоративните обучения са съществена част от стратегията им за инвестиции и растеж на компанията. Повечето от тях имат изградени процеси за вътрешни и външни обучения на екипите си в различните отдели, но изпитват трудности с това как сигурно и надеждно да проверят знанията на техните служители. Тук на помощ идват платформите за провеждане и управление на изпити. Този тип платформи са проектирани с цел да улеснят процесите по проверка на знанията и квалификациите на хората в компанията.

За разлика от Learning Management платформите, които са фокусирани главно в предоставяне на инструменти за онлайн обучение и споделяне на учебно съдържание, платформите за провеждане и управление на изпити предоставят много по-разширени и усъвършенствани инструменти конкретно за проверка на знания и квалификация.

Такава платформа е LIREX EXAM. Предоставя инструменти за обективна и прецизна оценка на знанията и уменията на хората в екипите. С това софтуерно решение, компаниите могат да автоматизират и управляват целия изпитен процес, и по този начин да пестят време и средства за проверка на знанията на служителите.

Ключовата полза на платформата е в изцяло автоматизирания алгоритъм за проверка, обработка и оценяване, който пести време и усилия, и предотвратява възможността за грешки. Системата използва предварително зададени изпитни правила и настройки на всеки въпрос, за да позволи генериране на изпитни резултати веднага след приключване на изпита. Гъвкавостта на платформата позволява да се създават различни типове въпросници и изпити в зависимост от нуждите. В допълнение, платформата позволява на организациите да следят нивото на квалификация на техните екипи. Така те могат лесно и бързо да проверяват какви сертификати имат, кога изтичат и кога трябва да се подновят или надградят.

Гъвкавостта на платформата я прави подходяща за различни ситуации от ежедневието на организациите. Ето няколко примера.

В някои случаи за организациите е задължително хората в екипите им периодично да минават обучения и да полагат изпити. Друг пример е ползването на платформата при подбор на кадри или нов подизпълнител. Чрез LIREX EXAM организациите могат да оценяват представянето на кандидатите, като измерват нивото на техните знания и умения необходими за заемане на конкретната позиция или конкретен проект, по който трябва да работят.

Адаптивният потребителски интерфейс на платформата позволява провеждане на изпити от всякакви устройства в удобно време и място. С LIREX EXAM изпитите се осъществяват изцяло онлайн, и не са обвързани със задължително физическо присъствие на участниците. Изпитът може да бъде стартиран и мониториран онлайн, в реално време, с различни способи за защита и ограничение на измами и манипулации. Използвайки избрана комбинация от проверки и ограничения, организациите си гарантират достоверността на получените резултати, без това да утежнява изпитната процедура.

Платформата е изключително удобна за работа и разполага с голям набор от инструменти, което я прави подходяща и за провеждането на самоподготовка. Чрез този модул служителите могат да си помогнат при утвърждаване на вече придобити знания и умения. Това става чрез възпроизвеждане на условията на реален изпит, а участникът получава обратна връзка за грешни и верни отговори на всеки въпрос. Това му позволява да идентифицира своите слаби места, върху които трябва да наблегне.

Възможностите за приложение на LIREX EXAM не спират дотук. Организации от всякакъв тип, независимо от сферата, в която работят, и спецификата на дейността, която извършват, могат да се възползват от този инструмент и да автоматизират процеса по изпитване и оценяване. Ключовите функционалности и гъвкавостта на платформата предоставят възможност за възпроизвеждане на реална, сигурна и надеждна изпитна процедура с всички нужни компоненти. Можете да видите повече за LIREX EXAM ТУК.