КНСБ: Справедливото заплащане е най-важно за заетите

Справедливото заплащане е най-важната ценност на работата според заетите - оценено е с 4,8 по петобалната система, а степента на неговото осъществяване е едва 2,8. Това е един от изводите от изследване на КНСБ за трудовия климат, представено от президента на синдиката Пламен Димитров.

Доминира оценката, че работната заплата не съответства на положения труд и не е достатъчна за покриване на нуждите на работниците. 23,6 на сто от анкетираните през 2010 г. имат заплата по-ниска спрямо 2009, а на 60 на сто от анкетираните заплатите са замразени, само 16 на сто са получили увеличение.

В частния сектор извънредният труд не е рядко явление - само 42,8 на сто не са работили извънредно, но едва за 20,3 на сто той се заплаща по нормалните завишени ставки, а за 25,6 на сто изобщо не се заплаща. Не се компенсира и увеличеното работно време, сочат изводите на проучването.

Националното представително изследване на трудовия климат е първото от предвидените четири до 2013 година. Проучването е за периода ноември-декември 2010 г. Направени са интервюта в домакинствата на наети и самонаети на 15 и повече навършени години. Основната извадка е от 3300 души, като тя е допълнителна от още 500 самонаети.