Работодатели искат нови правила за определяне на почивните дни заради празниците. Предлагат да се почива само за празника в деня на самия празник без допълнителни почивни дни.
Според промените в Кодекса на труда от началото на тази година се почива по празниците по нова схема. Забраната за сливане на почивни дни се случи по искане на бизнеса. Според новите правила ако празникът се пада в събота или неделя, понеделникът веднага след тях е почивен, без да бъде отработван. Тази система замени дългогодишната практика, при която ако празниците бяха близо до събота и неделя, дните около тях се сливаха, а после се отработваха.
Оказва се обаче, че част от работодателите не одобряват и новата система за почивки. Причината е, че от тази година ако празникът се пада в събота или неделя, понеделникът веднага след тях е почивен, без да го отработваме. Така сметките на бизнеса показват, че за тази година - без да сливаме почивки - ще работим 248 дни. За сравнение, миналата година по старите правила сме работили с три дни повече.
Бизнесът не е доволен от новите правила не заради забраната за сливане, а заради възможността да почиваме в понеделниците, без да отработваме.
„В туризма, в строителството, ако се налага да изпълнявате поръчки, вие ще трябва да плащате по-високо трудово възнаграждение в почивен и неработен ден”, обясни Димитър Бранков от Българска стопанска камара по Нова телевизия.
Според работодателите работим все по-малко. В началото на 90-те години работните дни са били около 260 за година. След 1997 г. падат на 252. А сега вече са 248. И искат промяна в правилата - почивка за празника, но само в деня на празника.
„Ако се падне в петък, да се почива в петък. Ако се падне в неделя - да се почива в неделя. Това е положението и практиката във всички зрели икономики”, казва още Димитър Бранков.
Справка в календара показва, че през тази година работещите имат само 2 такива "бонус" понеделника - 2 януари, заради почивния 1 януари, и 8 май, защото 6 май се пада в събота.
15:57 | 13.09.22 г.
Тежка катастрофа със загинал край Карлово 
Медицински хеликоптер е транспортирал мъж с черепно-мозъчна травма 
Падение за Григор Димитров! Загуби на старта на "Чалънджър" от квалификант 
Избран е изпълнител за доставка и монтаж на 40 подземни контейнера за битови отпадъци във Варна 
Черно море II спечели с 3:0 дербито срещу Спартак II в Трета лига 
продава, Къща, 280 m2 София област, с.Бракьовци, 165000 EUR 
дава под наем, Тристаен апартамент, 116 m2 София, Витоша, 1000 EUR 
дава под наем, Склад, 650 m2 София, Овча Купел 1, 2588 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 61 m2 София, Изток, 550 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 61 m2 София, Мусагеница, 550 EUR 
Българите вече имат значително богатство, но не го използват за повече доходност 
AI бумът вече оскъпява смартфони, чипове и центрове за данни 
IEA: Петролните запази намаляват с рекордно темпо, част 2 
IEA: Петролните запази намаляват с рекордно темпо, част 1 
Слънчевата енергия е толкова развита в Европа, че електроенергията се разхищава 
Новият коз на Mazda: Самозареждащи се хибриди 
BYD променя подхода си към Европа 
Защо новите накладки вече се износват по-бързо 
Най-скъпо не означава най-добро – японците отново печелят 
Renault направи перфектната офроуд играчка за плажа 
Карди Би решила да даде втори шанс на Стефон Дигс 
Армията на САЩ избра Rogue 1 за унищожаване на танкове от дълги разстояния 
Какви са надценките на храните от борсите до щанда? 
Германската Aaronia представи нови технологии за борба с дронове 
Кремъл: Без преговори преди Украйна да се изтегли от Донбас 
преди 9 години Не знам какъв "бизнесмен" си, ако не си се сетил за това при приемането на поправките преди половин година? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Хахаха ама нищо не сте разбрали от статията:) Идеята е да се работи 394 дни в годината , а да се плати за 197:) Но само ако не си боледувал, ползвал отпуска или не си отсъствал по друга причина. Ако е така автоматично ти се редуцира заплатата на 64 дни и се задължаваш да идваш нощни смени да пазиш офиса:) Само не разбрах аджеба тия експерти къде спаха , когато се приемаха тия промени и имаше обсъждания??? То след това ще искат да се преместят всички празници да са само събота и неделя:) Да не се мъчим:) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години поредния кух експерт, работим по малко .... и така докато не почнеш да работиш с западняци и разбереш че имат повече почивни дни и отпуска от теб. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години Бранков,Мите ...ама някой "номера" през 90-те минаваха ,а сега е 2017 г. хората попътуваха из широкия свят, понаучиха някои неща /къде ,как и по-колко се работи/ хайде да вземе да си актуализираш малко информацията . Защо не си внасяте работници ,а или да вземете да обяснявате пак за производителността на труда .И последно -с назначени "работодатели" -резултата е този. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 9 години "Бизнеса" да развърже малко кесията де, какво лошо има, да платиш справедливо на колегите си?????? отговор Сигнализирай за неуместен коментар