Дефицитът на работна ръка е проблем в страната ни у нас от доста време насам, но, оказва се, той не се проявява само в България. И все пак страната ни е в дъното на класацията сред страните от Европейския съюз. Това коментира Ивелин Желязков, директор „Тристранно сътрудничество“ в Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.
„Ние сме на второ място в това отношение. Само в Румъния се намират по-трудно кадри, а в Гърция са току зад нас. Причината е, че хората просто ги няма“, смята експертът и цитира официални данни, според които 68% от работодателите срещат трудност в намирането на работници в България. Директорът на „Тристранно сътрудничество“ в АИКБ дава някои интересни съвети към образователната система и бизнеса за промяна на статистиката.
„Ние сме направили предложение към университетите и бизнеса да въведат алтернативно финансиране на студенти. Работодателите да спонсорират обучението, като обвързват със срочен договор своите бъдещи кадри. Така ще се предотврати до голяма степен и абсурда с държавните поръчки. Сега българският данъкоплатец дава пари за образование на хора, които отиват да работят в друга страна“, посочи Ивелин Желязков.
Според него едно от решенията на проблема търпи неуспех към момента, а именно вносът на кадри от чужбина. Оказва се, че административните процедури и такси отблъскват хората от страните, с които имаме споразумение за подобен трансфер на работници, твърди директорът в АИКБ.
Какво още разказа Ивелин Желязков в ефира на Bloomberg TV Bulgaria ще разберете от видеото.
03:48 | 14.09.22 г.