Държавните чиновници ще получават заплати по нов модел, съгласно стратегията за административна реформа на правителството за периода юли 2010 до юли 2011 г., предаде Dnes.bg.
Заплатите вече ще имат твърда и променлива част в съотношение 75% към 25%. Непроменливата част ще зависи само от отработеното времe, а останалото ще се определя на база на резултатите, постигнати от чиновника.
Новият модел за определяне на възнагражденията ще влезе в сила от началото на следващата година, а сега се подготвят законовите изменения, свързани с него.
Друга промяна предвижда основните заплати за длъжностите да се определят пo нова скала. Засега има само минимална и максимална стойност.
Скалата ще съдържа стъпки на основните месечни заплати за всяко длъжностно ниво, като стъпките ще бъдат определени на база професионален опит и оценка на изпълнението.
Предстои и въвеждане на нов Единен класификатор на длъжностите в администрацията, който да осигури справедливо заплащане в съответствие с отговорността и изискваната квалификация за отделната длъжност.
Освен това ще се уеднаквят и изискванията за заемане на една и съща длъжност в различните администрации.
Системата за оценка на служителите също ще бъде усъвършенствана, за да има обвързаност на постигнатото от чиновника със заплащането и с кариерното развитие.
23:45 | 12.09.22 г.