Наредбата за изискванията към възнагражденията в застрахователните, в презастрахователните и в здравноосигурителните дружества, която Комисията за финансов надзор (КФН) прие на 27 юли, беше обнародвана в Държавен вестник.
С наредбата се въвеждат изисквания относно приемане на политика за възнагражденията на ключовите позиции в застрахователните, презастрахователните и здравноосигурителните дружества. Наредбата определя и принципни изисквания към формирането на различните елементи на възнагражденията – фиксираното възнаграждение и различните видове бонуси и стимули. Според нормативния акт дружествата ще трябва да приемат прозрачни правила за получаване на допълнителни възнаграждения.
Целта на мерките е намаляване на вероятността хората на ключови позиции в компаниите да организират дейността им по начин, по който необосновано да ги излагат на рискове с цел реализиране но по-високи доходи за себе си.
За промените в политиката за възнагражденията в застрахователния и здравноосигурителния бранш ще отговарят надзорните съвети на дружествата, предвижда наредбата. Поне веднъж годишно правилата трябва да се преразглеждат и ако е необходимо - да се променят. Те трябва да бъдат оповестени публично, като тази информация трябва да включва и обяснение за връзката между заплащането и постигнатите резултати.
Размерът на заплатите обаче няма да се обявява, гласи наредбата.
07:22 | 07.09.22 г.