Какво интересува работодателите

Най-впечатляваща е индивидуалността на кандидата, следвана от способността му да комуникира, практическия опит и образованието

16:04 | 11.03.10 г.

Препоръчан материал от партньор на investor.bg

До изненадващи резултати достигна анкета на германския Институт за социологически проучвания CRF за това кои са най-важните неща при явяване на интервю за работа. Оказа се, че индивидуалността се цени повече от шефовете отколкото бележките, получени по време на обучението, пише изданието Bild.

88 на сто от анкетираните началници посочиха, че при интервюто за работа най-важна за тях е индивидуалността на интервюирания. На второ място е способността да се комуникира - 73 на сто. На трето място 51 на сто от анкетираните посочиха

практическия опит, а на четвърто - завършено висше образование (43 на сто). На пето място е поставено владеенето на езици (27 на сто), а на шесто - опит в чужбина (16 на сто).

Сред останалите най-важни неща за шефовете при първата среща с кандидата за работа се нареждат съответно - умението за творчески подход, ангажименти извън училището и университета, бележките в училище и от матурата и на последно десето място колко дълго е продължил учебният процес.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.