Има и такива хора. Като британеца Джон Котерел, роден в Лондон, но запален фен на Манчестър Юнайтед, който силно вярва в икономическото бъдеще на Източна Европа.
“Нашият бизнес успех е свързан с по-нататъшно разширяване в Източна Европа“, казва Котерел преди малко повече от година в Скопие, където открива нов офис на своята вече международна компания за IT услуги Endava. И пророчеството му се сбъдва малко по-късно, когато почти по случайност основаният преди 16 години като стартъп концерн пристига и в България. Почти по случайност, защото това става, след като холандската софтуерна компания ISDC, която има бизнес в България от 2010 г., се сля с британския си конкурент Endava.
„По времето, когато за първи път дойдохме тук (б. ред. в Източна Европа), всички останали отиваха в Индия. Но ние не се почувствахме там по начина, по който искахме да оперираме като компания. Затова нямаше да можем успешно да започнем операции в Индия“, казва в интервю за технологичното предаване UpDate на Bloomberg TV Bulgaria Котерел, който е основател и главен изпълнителен директор на Endava.
„От една страна – ние сме много подобни, което значи, че имаме близък диалог с нашите клиенти с ежедневна комуникация. Идвайки в Източна Европа, часовата разлика с клиентите ни е много малка. Можем да имаме всекидневно взаимодействие с нашите клиенти, а това прави разработването на нашия софтуер много по-лесно. Понеже правим това, успяваме да се докоснем до много по-интересни технологии, много по-интересни бизнес предизвикателства с нашите клиенти, имаме много по-интересна работа, отколкото ако бяхме отишли в Индия, или някъде другаде“, казва, без да се замисля много Котерел.
Самият старт на бизнес процесите в Източна Европа също започва случайно. „Отиването ни в Молдова бе само един шанс. Мой приятел беше стартирал бизнес там и започнахме да работим с него. След това сляхме компаниите и така придобихме центъра за доставки в Кишинев, с който разполагаме и днес“, пояснява мениджърът.
В България, която Котерел харесва и която посещава неколкократно (имате прекрасни черноморски градове, например Балчик, казва той), компанията иска да се разшири и извън София, но през следващите години. В новия офис в столицата се очаква към края на 2020 г. да работят 400 топ специалисти. В момента там се трудят около 70 служители. До юни 2018 г. броят им ще стане 180, и 380-400 в тригодишен период.
Какво още обясни за глобалните бизнес тенденции Джон Котерел и как смята, че ще се промени финтех браншът, вижте във видео материала.
Следете UpDate и във Facebook.
Още видеа гледайте на сайта на Bloomberg TV Bulgaria.


Кои са водещите фактори при покупката на електромобил?
Обявиха кога папата ляга под ножа
Кои са тайните на добрия шофьор?
София оглави престижна класация
Община Варна готви мерки срещу презастрояването
От 1 януари: Нова проверка на IBAN и име спира измамите при банкови преводи
Как се промени Италия, част 3
Как се промени Италия, част 2
Как се промени Италия, част 1
МакНали: Петролният пазар подценява геополитическия риск, част 1
Пет популярни трика, които не трябва да прилагате на колата си
Един от най-спорните автомобили се завърна на сцената
Най-голямата колекция от Mercedes S-Class отива на търг
Електрическият Citroen 2CV излиза след 2 години срещу 15 000 евро
Peugeot показа най-мощния си модел
Проститутки, аристократки: Дългият списък със сексуални партньорки на Джон Ф. Кенеди
Радев поиска съдействие от ЕС за проучването на потъналия кораб в Черно море
Преди "Шахед" и съвременните дронове: САЩ превръщат бомбардировачи в летящи бомби още през 1944 г.
ЕС отваря нови преговорни клъстери с Украйна и Молдова