Промяната ректорите, декани и ръководители на катедри да не могат да заемат длъжността след навършването на 65 години се отнася за държавните университети, но доцент Вазов я определи като сегрегация.
Той смята, че авторитетът и заплащането са основни показатели, които налагат наличието на определен брой кадри в академичните среди днес.
"Целта на всички нови формули като формирането на минимални работни заплати във висшето образование е свързана с намаляване на неравенствата във възнагражденията на различните възрастови категории преподаватели", посочи още Вазов. "В процеса по акредитация на ВУЗ-овете в закона се променя срокът на програмната акредитация - от шест на четири години", допълни той.
Доцент Вазов очерта кадровите проблемите с кражбата на преподаватели, в изграждането на които като такива е инвестирано предварително на друго място.
"Голяма част от новите специалности идват като предложение от самия бизнес", съобщи той.
Вижте целия разговор във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.
05:47 | 14.09.22 г.
