Над 50 хил. майки се очаква да се върнат на пазара на труда тази година

Очаква се над 50 хил. майки да се върнат на пазара на труда през тази година и доста от тях не знаят своите права. Това каза Светлана Петрова, основател на JobMama, в предаването „Бизнес старт“ на Bloomberg TV Bulgaria.

По думите ѝ майките имат желание да се върнат при своите работодатели след майчинството, но често изпадат в различни ситуации, в които не се чувстват достатъчно подкрепени. Тя даде пример със закриване на щат или предлагане на по-ниска позиция, на която майката да се завърне, а не на тази, която е заемала, преди да излезе в отпуск по майчинство.

„При дълго отсъствие майките виждат и дупка във възнагражденията, стигаща до 50% разлика спрямо своите колеги, нямат индексация на заплата или при следващи увеличение то е съвсем леко индексирано“, каза още Петрова.

„Голямото схващане на работодателя е, че майките са амортизирани, те не са напреднали с новите технологии, не са подготвени да се върнат на пазара на труда, който се е променил“, допълни тя.  

Майки, които имат юридически казус при завръщане от майчинство, да се обърнат към Инспекцията по труда, препоръча тя. За съжаление, няма други звена, които да подпомагат майката, коментира Петрова.

Според нея, ако майки изберат да не се върнат на работа след майчинството, това е голяма икономическа загуба за България на жени, които са в своята най-трудоспособна възраст.

„Тук е моментът може би да заявим, че триъгълникът между държавата, майката и работодателя може да се подобри чрез различни политики, практики, в които бизнесът като работодател и държавата могат да си сътрудничат“, отбеляза Петрова.

Според нея трябва майките да могат да преминават през интеграционна програма, да протича комуникация с тях в периода на майчинството, така че да са в течение какви са промените на работното място. Петрова смята и че държавата трябва да стимулира бизнеса с ваучери за професионални обучения на майките, свързани с подобряването на дигиталните им умения, или дори курсове по език.  

Според Петрова майките трябва да бъдат насърчавани да се върнат на работа колкото се може по-рано, дори след първата година.

Вижте целия коментар във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.

Всички гости на предаването „Бизнес старт“ може да гледате тук.