Заетите в частния сектор в САЩ са се увеличили с 98 хил. през юни

Компаниите в САЩ са наели малко по-малко служители от очакваното през юни, като по-голямата част от новите назначения са били в секторите, свързани със здравеопазването. Това сочи доклад на ADP, публикуван в сряда.

Заетостта в частния сектор е нараснала с 98 хил. нови работни места през месеца след ръст от 122 хил. през май. Резултатът е малко под средната прогноза на Dow Jones за 110 хил., предава CNBC.

Докладът на ADP традиционно служи като предварителен индикатор за ключовия доклад за заетостта извън селското стопанство, който ще бъде публикуван в четвъртък от Бюрото по трудова статистика на САЩ (BLS). През последните месеци данните на ADP показват по-слаб ръст на заетостта в сравнение с официалните правителствени данни, които през тази година сочат стабилно създаване на нови работни места.

Почти половината от ръста през юни - 48 хил. нови работни места - са били в сектора на образованието и здравните услуги, който традиционно е сред водещите по увеличение на заетостта. Всички нови работни места с изключение на 2 хил. са създадени в сектора на услугите.

Другите сектори с ръст на заетостта са търговията, транспортът и комуналните услуги, както и финансовите дейности.

Единственият сектор със спад е добивът на природни ресурси и минното дело, където са закрити 5 хил. работни места. Секторът на развлеченията и хотелиерството е добавил едва 2 хил. нови позиции, което продължава слабата тенденция през годината за индустрия, считана за важен индикатор за потребителското търсене.

„Темпът на наемане на служители показва какво се случва както от страна на предлагането, така и на търсенето на пазара на труда. Знаем, че на хората им отнема повече време да си намерят работа, но също така има признаци за недостиг на работна сила в някои отрасли“, коментира главният икономист на ADP Нила Ричардсън. „Към момента общият резултат е забавяне на създаването на нови работни места“, добавя тя.

Средното годишно увеличение на заплатите за служителите, които остават при настоящия си работодател, се е запазило на ниво от 4,4%, докато за хората, които сменят работодателя си, е нараснало леко до 6,6%.

Ръстът на заетостта е бил концентриран основно при малките компании. Фирмите с под 50 служители са създали 53 хил. нови работни места, компаниите с 500 или повече служители са добавили 25 хил., а предприятията със среден размер - 29 хил.