Commerzbank съкращава служители в Германия, назначава в България и Чехия

Германската банка Commerzbank AG потвърди, че ще направи значителни съкращения на работни места в централата си във Франкфурт, като в същото време ще увеличи броя на служителите си на други места с по-ниски разходи, предаде Bloomberg.

Кредиторът планира да съкрати около 3300 позиции в Германия, като според негов говорител най-голяма тежест ще понесе Франкфурт. В края на третото тримесечие за банката в страната работеха около 25 500 служители.

За сметка на това Commerzbank ще увеличи броя на служителите си на различни места, наречени центрове за цифрови технологии, които се намират извън Германия, включително в България, Чехия и Малайзия.

Главният изпълнителен директор Бетина Орлоп представи по време на Деня на инвеститора в четвъртък обновена стратегия, целяща да предотврати поглъщането на банката от италианския кредитор UniCredit SpA. Представители на служителите в Commerzbank са против потенциалната сделка, като твърдят, че тя би изложила на риск голям брой работни места.

Главният изпълнителен директор на UniCredit Андреа Орчел се опита да разсее някои от тези опасения. Наскоро той заяви пред служители в германското подразделение на италианската банка, че придобиването на Commerzbank няма да има непосредствено въздействие върху тях.

Новината за съкращаването на работни места в Commerzbank дойде ден след като министър-председателят на провинция Хесен Борис Рейн посети централата на кредитора, за да се застъпи за укрепването на най-големия град в провинцията. Неговият заместник, Кауех Мансури, обеща да застане "на страната" на "над 70 хил. души", които работят в банковия сектор на Франкфурт, според прессъобщение на лобистката организация FMF.

Общо Commerzbank се стреми да съкрати около 3900 работни места до 2028 г. Общият брой на служителите на банката всъщност няма да намалее, тъй като кредиторът възнамерява да компенсира съкращенията с нови назначения.

Съкращенията до голяма степен ще засегнат "функциите на корпоративния център, операциите и персонала", заяви Орлоп в интервю за Bloomberg TV. "Ще продължим да набираме персонал и в Германия", казва тя в интервюто, позовавайки се на нуждата от служители в продажбите.

В края на 2024 г. банката е имала общо 36 800 служители на пълно работно време. Тя планира да избягва уволненията и вместо това да постигне съкращенията "чрез естествени механизми, преквалификация и възрастови инструменти", посочи Орлоп. Кредиторът потвърди, че ще предложи програма за ранно частично пенсиониране тази година.