Anthropic готви право на „суперглас“ за основателите преди IPO-то

Anthropic се готви да предостави на главния изпълнителен директор Дарио Амодей и на други съоснователи клас акции с допълнително право на глас, за да ги предпази от външен натиск от страна на акционерите, съобщава The Information, позовавайки се на двама запознати с въпроса източника.

Според твърденията компанията планира също така да запази съществуващия си състав от попечители, които не са акционери, като им предостави специален клас акции, с които да избират мнозинство от членовете на борда на директорите на компанията, съобщава Ройтерс.

Подробностите относно механизмите за гласуване не са известни, а плановете все още могат да се променят, се посочва в новината.

Anthropic не е отговорила веднага на запитването на Ройтерс за коментар.

Подобен ход би означавал, че за първи път ръководителите на Anthropic ще разполагат с допълнителни гласове. Съоснователите на създателя на Claude притежават сравнително малък дял в компанията в сравнение с основателите на други технологични фирми.

Самият Амодей притежава само около 2% от компанията, посочва The Information, позовавайки се на лице, близко до Anthropic.

Но структурите с два класа акции, целящи да предоставят право на суперглас на ръководителите, са често срещани сред компаниите, ръководени от основателите си, и целят да им дадат по-голям контрол и да ги предпазят от краткосрочния натиск на акционерите.

Двукласовата структура на SpaceX например дава на основателя и главен изпълнителен директор Илон Мъск значителни права при гласуването. В Meta главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг притежава около 60% контрол върху гласуванията чрез притежаваните от него акции на супервот.

Съобщението за промяната в Anthropic излиза в момент, когато компанията се подготвя за евентуално първоначално публично предлагане по-късно тази година, което се очаква да бъде едно от най-големите дебюти на пазара в историята.

Anthropic е структурирана като корпорация с общественополезна цел, която по закон е длъжна да балансира търговския успех със социалната и обществената полза. Компанията разполага и с „Тръст за дългосрочна полза“ – независим надзорен орган, чиято цел е да гарантира, че стартъпът изпълнява мисията си за общественополезна дейност.