Президентът Барак Обама ще обяви днес налагането на таван от 500 хил. долара за възнагражденията на топ висшите ръководители на компаниите, които в бъдеще ще получават значителна помощ от държавата, съобщи Bloomberg.
Всякакво допълнително възнаграждение ще трябва да бъде в акции с ограничени права, които ще може да бъдат прехвърлени, след като парите на данъкоплатците бъдат върнати, е завяил пожелал анонимност представител на администрацията.
Новите правила ще наложат по-голяма прозрачност по отношение на използването на корпоративни самолети, празнични партита и други, както и на големите възнаграждения, предлагани на изпълнителните директори, когато напускат дадена компания.
Общественото недоволство от възнагражденията на висшето ръководство на компаниите расте от октомври, когато Конгресът прие плана за спасяване на финансовата система на стойност 700 млрд. долара. Напрежението се нагнети още повече от данните за бонуси в размер на 18,4 млрд. долара за 2008 г. за шефове и служители на Wall Street.
Новите правила няма да се отнасят за компании, които вече са получили помощ от държавата, но въпросните компании ще трябва да се съгласят със стриктно наблюдение и контрол.
Атаките срещу заплащането на висшите ръководители предизвикаха и ответна реакция. Главният изпълнителен директор на JPMorgan Chase Джейми Даймън заяви тази седмица, че е погрешно политиците да критикуват заплащанията на Wall Street, без да правят разлика с компаниите, в които възнагражденията са пропорционални на представянето. За миналата година заплатата на Даймън е била 1 млн. долара и той се е отказал от бонус.
Усилията за ограничаване на заплащането може да „рикошират“, смята Скот Майнърд, главен изпълнителен директор на Guggenheim Partners Asset Management.
Мерките на Обама са „твърде сурови и своеволни и не взимат предвид принципите на свободния пазар”, коментира Майнърд. „Компаниите, които се нуждаят от най-талантливите служители, за да се справят с проблемите си, няма да имат възможност да им плащат“.


В България неравенството расте след края на трудовия път: разликата в заплатите е 12%, а при пенсиите – 19.4%
Анатомия на дигиталната ера: Как смартфоните променят човешкото тяло и гръбначния стълб
България с най-силен ръст на производството в сектора на услугите в ЕС
Десетки свободни работни места за учители във Варна, кои са най-търсени
Проф. Георги Вълчев: Имаме проблем с учебниците, учениците не ги разбират
Г. Ангелов: Световното първенство по футбол беше идеален момент за тежки реформи
Жегата размеква обществената реакция срещу климатичните промени
ЕС оценява риска за банките от екстремните горещини
На фона на скандалите ФИФА излиза с рекордни приходи от Световното
Застрахователите на "Северен поток" избегнаха иск за €580 млн. за взривовете
Стандартно BMW M2 победи екстремното M2 CS на „Нюрбургринг“
Руснаци направиха алтернатор, задвижван от изгорели газове
Как работи хиперболичното въздушно окачване
Черната кола харчи повече – ето защо
800 000 км без DPF и АdBlue - този стар дизелов VW Golf все още се движи
Москва показа сила край НАТО: Какво стои зад полета на Ту-142 до британски самолетоносач
Киселова: Изборните правила винаги са най-политическият въпрос
Румен Петков: Замразяването на договора с "Боташ" е шанс за България
Хората, които винаги виждат най-доброто в някого, избират грешна любов