До 100 хил. души може да бъдат наети с еднодневни договори за полска работа

Очаква се между 60 000 и 100 000 души да бъдат наети с еднодневен договор за сезонно събиране на земеделска продукция. Това обявиха днес министрите на земеделието Десислава Танева и социалната политика Ивайло Калфин, предаде БТА. Промените в трудовото законодателство засега ще обхванат секторите "Плодове и зеленчуци" и "Розобер".

Възнаграждението ще се изплаща лично на всеки работник срещу разписка и размерът му ще изчислява на база заплата от 383 лева в сектора. Времето на работа няма да се признава за трудов, а само за осигурителен стаж, уточни министър Калфин. Няма да трябва длъжностна характеристика и няма да се издава заповед за прекратяване на трудовия договор, добави той. 

Наетите по договор за един ден лица ще бъдат освободени и от изискването за полагане на общественополезен труд.
Калфин посочи още, че се създава нова категория осигурени лица за три фонда - пенсии, трудова злополука и здравна осигуровка. Не са включени осигуровки за "болест" и "майчинство". Договорите са краткосрочни и затова осигуровките ще се изплащат за не повече от 90 дни, посочи министър Калфин.

Наетите лица запазват статута на безработни и регистрацията си в Бюрата по труда, каза социалният министър.

Ивайло Калфин обясни механизма и идеята за въвеждането на еднодневните трудови договори, което по думите му ще създаде нов вид трудов договор за по-гъвкаво наемане на работници, от една страна, и ще помогне за увеличение на дохода на безработните, от друга, без опасност безработните да загубят социалните си осигуровки и обезщетенията за безработни.

Освен това с промените в Кодекса на труда ще се насърчи наемането на работниците и осигуряването на допълнителен приход чрез създаване на пазар на труда в много от регионите на страната, коментира Калфин.

До началото на май предложенията трябва да влязат за първо четене в парламента. Калфин се надява същият месец промените да влязат в сила.

Социалният министър уточни, че се започва с определен вид производства и ограничен сектор от икономиката, за да се види как работи програмата.

Министърът на земеделието Десислава Танева изрази надежда, че промяната ще доведе до облекчение за сектора и за земеделските производители, най-вече при плодовете и зеленчуците. Нито един земеделски производител не желае да работи в сивия сектор, коментира тя.

Николай Колев, председател на Съюза на Дунавските овощари, благодари на двамата министри за бързата реакция. Сезонът за прибиране на реколтата предстои, припомни той. Промяната ще ни улесни и ще ни предпази от проблемите при работа "на сиво", посочи Колев.

С друго предложение за промяна в Кодекса на труда се предвижда работно време с по-гъвкави граници, обяви социалният министър. Предлагаме да се увеличи гъвкавостта със запазване на задължително присъствие в определени часове от деня и задължително отработване на 40-те работни часа в рамките на седмицата. Това ще става със съгласието на работодателя, обясни Калфин.

С разрешение на работодателя работещият ще може да работи и от вкъщи. С тази промяна даваме възможност на хората да планират много по-добре времето си, особено майките и хора, които се грижат за възрастни и болни родители, коментира министър Калфин.