Работодателите предлагат пенсионната възраст да расте с по 6 месеца годишно

Четирите национално представителни работодателски организации изпратиха до вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин предложенията си за усъвършенстване на пенсионния модел и развитие на пенсионната система.

Предложенията бяха очаквани от Калфин, който преди дни заяви, че те ще бъдат взети под внимание и обсъдени на Съвета по пенсионната реформа към Министерството на труда и социалната политика.

Идеите на работодателите, изпратени до медиите, включват запазване на тристълбовия модел на пенсионно осигурителната система.

По отношение на пенсионната възраст работодателите предлагат нарастване с по-голяма стъпка - с по 6 месеца годишно на възрастта за пенсиониране на трета категория труд за двата пола до навършване на 65 години. Предлагат и нарастване на осигурителния стаж до 37 години за жените и 40 години за мъжете.

Бизнес организациите искат и отмяна на втора категория труд и промяна на критериите за риск и тежест на труда при първа категория труд.

Те се обявяват за радикална промяна на системата за определяне и отпускане на пенсиите за инвалидност, за да се предотвратят злоупотребите и така да се ограничи дефицитът в Държавното обществено осигуряване (ДОО).

Сред предложенията си и разграничение между характера и обхвата на осигурителните плащания и на тези, които имат характер на социално подпомагане, както и приходите и разходите на осигурените по чл. 69 от КСО (балерина, балетист или танцьор в културни организации) да се обособят в отделен фонд на ДОО.

Предложенията на вицепремиера и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин за пенсионната реформа може да проследите тук.

Всичко по темата за пенсионната реформа