Недостигът на кадри в сектора на информационните технологии (ИТ) е огромен в световен мащаб. В България, като част от глобалната икономика, нещата са подобни – има в пъти повече свободни работни места за хора, които са квалифицирани да ги заемат. Това заяви пред БНР Светлин Наков, създател на Софтуерния университет, който коментира излезлите наскоро данни, че българският ИТ сектор отбелязва петкратен ръст в последните години.
ИТ отрасълът е сред малкото в българската икономика с висока добавена стойност и конкурентоспособност. Същевременно обаче се алармира за липсата на кадри и че образованието трябва спешно да отговори на потребностите на бизнеса, каза Наков.
„Само ще се увеличава дистанцията между липсата на кадри и свободните позиции. В момента започнаха да излизат дори билбордове в търсене на програмисти, както и реклами по радиото”, посочи той.
Наков допълни, че софтуерният сектор лесно се пренася през граница, а недостигът на кадри в него се дължи предимно на растежа на тези индустрията и същевременно на трудната подготовка на кадри като цяло.
„Софтуерен инженер се става за година – две със сериозно учене по 10- 12 часа на ден, включително и неделя”, коментира Наков.
Той поясни, че въпреки усилията на цялата образователна софтуерна индустрия, проблемът с обучението на специалисти не може да бъде решен само от нея, защото капацитета й е малък и не всички завършващи продължават да се развиват в ИТ сектора въпреки високите заплати.
05:27 | 14.09.22 г.