Недостигът на кадри в сектора на информационните технологии (ИТ) е огромен в световен мащаб. В България, като част от глобалната икономика, нещата са подобни – има в пъти повече свободни работни места за хора, които са квалифицирани да ги заемат. Това заяви пред БНР Светлин Наков, създател на Софтуерния университет, който коментира излезлите наскоро данни, че българският ИТ сектор отбелязва петкратен ръст в последните години.
ИТ отрасълът е сред малкото в българската икономика с висока добавена стойност и конкурентоспособност. Същевременно обаче се алармира за липсата на кадри и че образованието трябва спешно да отговори на потребностите на бизнеса, каза Наков.
„Само ще се увеличава дистанцията между липсата на кадри и свободните позиции. В момента започнаха да излизат дори билбордове в търсене на програмисти, както и реклами по радиото”, посочи той.
Наков допълни, че софтуерният сектор лесно се пренася през граница, а недостигът на кадри в него се дължи предимно на растежа на тези индустрията и същевременно на трудната подготовка на кадри като цяло.
„Софтуерен инженер се става за година – две със сериозно учене по 10- 12 часа на ден, включително и неделя”, коментира Наков.
Той поясни, че въпреки усилията на цялата образователна софтуерна индустрия, проблемът с обучението на специалисти не може да бъде решен само от нея, защото капацитета й е малък и не всички завършващи продължават да се развиват в ИТ сектора въпреки високите заплати.


Барселона и Реал Мадрид ще играят на по-малко от 500 км от Варна
„Музиката на Санремо“ идва във Варна на 21 август
Костадин Костадинов е рекордьор по изминати километри със служебен автомобил на НС
България остава в елита след победа над Чехия на Евро 2026 по водна топка във Варна
Кандев дава съвети на МВР за справянето с радикализацията при младежите
Meta премахна 750 000 профила на лица под 16 години в Австралия
Южна Корея отказва балистични ракети на Украйна главно заради конституцията си
Инжектирай с повишено внимание
АЕЦ на морето и още ПАВЕЦ: Как България да спаси енергетиката в климатична криза
Какво ще се случи с българският капиталов пазар с въвеждането на еврото
Mercedes-Maybach S680, направен за ЛеБрон Джеймс, се продава
Изпреварил времето си: Пророческото семейно комби на Ford
Защо шофьори на BMW не дават мигач
Роботите на Hyundai правят чудеса при паркиране
Защо производителите крият дръжките на задните врати
Спипаха 18 нелегални мигранти на "Видин – Калафат"
Хиляди младежи в България членуват в радикални крайнодесни организации
Голям пожар гори на Халкидики, евакуираха селището Сивири
Луксозна яхта за близо 4 млн. потъна в Средиземно море (ВИДЕО)
Илияна Йотова: Антон Станков бе неизменно воден от идеала за справедливост


преди 10 години Едно е да си кодер друго е да си софтуерен инженер, щото като му тупнат едно устройство на бюрото с документация приличаща на рекламен флаер, Наковчето ще го гледа като голям бял камък и освен да се свие в най-близкия ъгъл и да започне да плаче друго не му остава. То да не е като да драскаш HTML в notepad. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Аз не обичам да споря, просто от време на време опитвам да пусна някой лъч светлина в нечий кух череп. Знаеш ли приказката на Айнщайн за кръгът на знанието? Твоето изказване ми напомня на един мой познат, който разправяше, че е господ на компютрите и програмирал на IRC или по-познато от онова време като Мирка. От унито на Наков може да излезеш само с някаква бегла идея що е то език за програмиране. Та разликата между кодер и софтуерен инженер е като разликата да си купиш домати от пазара и да си правиш сам разсада от семки и да поливаш всяка вечер... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Мисли както си искаш, но не си прав. Обясняваш, че "естеството" на работата е такова, че те изстискват. Ами сам си противоречиш. От една страна "естеството на работа" от друга, изтискВАТ те. Аз това ти обяснявам работата си е работа а дали те изстискват или не, си зависи от мениджмънта. "Естеството" на работа е такова на хирурзите, щото да ти умират хора в ръцете не се издържа дълго без да се пропиеш. А програмиста какво му е на естеството? Пишеш си кода, ако има бъгове - още по-добре, хората ще си плащат за поддръжка. Ако шефа вместо да наеме 10 човека е наел 5 и ги кара да работят денонощно, това от естеството на работа ли е или от шефа? Същото може да стане със всяко естество на работа отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Какъв калпав менджмънт бе, Мизантроп???Кой е този дето ще ти дава заплата в България в подобни мащаби и няма да иска да му заработваш поне двойно, ако може и повече? Много си е наред мениджмънта. Просто естеството на работата на класическия програмист е такова да те изтискват на макс. Виж администраторската работа е друго нещо или отговорността за един проект с група "подопечни" програмисти също е друго нещо, ама работните кончета.... не е за приказване как ги натоварват не само у нас ами и в чужбина. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Това са пълни глупости да прощаваш. Ако са те гърчили много, това няма нищо общо с "програмистите" а с калпавия мениджмънт. Ако мениджмънта е калпав и иска да те гърби, може да го прави и ако си хлебар, строител, финансист, счетоводител.. вскакаъв отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Кой ще иска да остане на това поприще при тази нечовешка натовареност от страна на работодателите. Просто се отделяш и почваш да работиш за себе си на малко по-ниски обороти за да върви и другата част от живота. Иначе е невъзможно. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Натовареността на програмистите е огромна и това много често не е работа за семейни хора. Аз лично точно затова навремето се отказах от програмирането малко преди да се оженя.Днес гледам младите колеги - верно че редовно получават заплатите си между 3 000 и 6 000 лв. в България обаче им скъсват задниците от работа, включително вечер от вкъщи, че и за събота и неделя остава много. Не им остава никакво време дори за гаджетата, камо ли за жена, деца, релакс или др. под. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Тук гледам са коментирали няколко човека, които виждат за какво иде реч :)Не се било ставало за една година, иначе кой ще бяга от 4К заплата. ...Ами именно де, както личи и от по-следващите коментари, никой не иска да плаща 4К заплата, за нещо, което се научава за 1 година и за това Наков се продава добре.Неговите "телета" за 1 год. ги научава достатъчно за да пишат цикли и IFове, а то на поне 70% от софтуерните специалисти, повече не им трябва и после им "гарантира" поне 1000 лева заплата. И ...така. В края на краищата, един кодер си е кирка и свършва времето, когато ще получава 3 до 5 средни заплати. Що се отнася до т.нар. софтуерни инженери... много от системите които съм виждал ( и то от големи световни фирми, не български само) са така "инженернати" че дето викаше на времето един, по-добре да си останат секретни че ще ни се смеят и гаргитеИ ТЕ ТАКА! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години сега това си го измисли ... на какъв по висок .. пост ... си бил :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години точно това имам в предвид, ама 1-2 год са много даже. Иначе даже и домати да садиш, зада станеш експерт ти трябва опит.Идеята ми е че не се става трудно, трудно се издържа после ... нещо като МЕИ-то :):) отговор Сигнализирай за неуместен коментар