Според данни на Европейската агенция по безопасност и здраве при работа 52 на сто от работещите в България смятат, че случаите на стрес на работното им място са чести или много чести.
Само 7 на сто от нашите работници посочват, че не са подложени на стрес, а 40 процента - че случаите са много редки, каза директорът на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ Любен Томев, цитиран от БТА.
Проучването на европейската агенция сочи, че най-често посочваните причини за стрес са реорганизация или несигурност на работното място - 72%, удължено работно време или прекомерно работно натоварване - 66%, и нагрубяване или тормоз - 59%.
240 милиарда евро годишно са щетите, които понася европейската икономика от разходи, свързани с психични разстройства на работниците, показва още проучването.
Стресът на работното място е вторият най-често съобщаван здравословен проблем в Европа, допълни Томев.
Според проучванията на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ сред факторите, водещи до стрес, са и липсата на адекватна връзка между изпълняваната работа и възнаграждението на труда, разминаването между резултатите от работата и кариерното развитие, както и работата на смени и през почивните дни.
Работещите в здравеопазването, образованието, държавната администрация и IT технологиите бяха определени от синдикалните представители като едни от най-потърпевшите сектори от стрес на работното място.
Заместник-председателят на Федерация на синдикатите в здравеопазването към КНСБ Слава Златанова и Петя Недкова, заместник-председател на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи, посочиха, че прекомерното натоварване, ниското заплащане и липсата на перспектива развиват "синдром на изпепеляването" в медицинските среди.
В България медицинските сестри са на средна възраст 50 години и след 10 години ще изпитваме сериозни затруднения в сектора, отчетоха Златанова и Недкова, които настояват за регламент за упражняване на дейността на професионалистите по здравни грижи.
Хората от творческите професии, които работят за себе си, са подложени на най-малък стрес, коментираха от синдикатите, като се позоваха на европейски проучвания.
КНСБ настоява синдикати и работодатели да подпишат споразумение за превенция на насилието и стреса на работното място. По думите на Томев конфедерацията още от края на миналата година има вариант на споразумението, но се чака и позицията на работодателите. От КНСБ искат конкретни програми в предприятията за намаляване на стресогенната среда чрез модела за оценка на риска.


Във Варна затягат мерките срещу пожарите през лятото
Родители протестираха във Варна
Освободиха Кристиан Димитров след повече от 10 години начело на спорта във Варна
Официално: Лудогорец се раздели с Пер-Матиас Хьогмо
Утре ограничават за 1 час движението по едното платно на Аспарухов мост
Тайланд сменя туристическия модел - по-малко хора, повече разходи
Френските елити се изправят пред свой собствен „момент на Мамдани“
Nike се нуждае от нещо повече от отстъпки, за да си върне позициите в Китай
Облачните услуги в България растат с до 20% на година благодарение на AI
Кои са задължителните книги за Алън Грийнспан
Lamborghini представи най-мощния SUV в историята си
Toyota влиза в бизнеса с летящи коли
Audi A4 получава нова платформа и физически бутони
Какво представляват аеродинамичните завеси в автомобила
BMW M4 CSL се превърна в суперкола с 922 коня
Харви Уайнстийн е приет по спешност в болница в Ню Йорк
Министърът на отбраната на Украйна: Сега е моментът да увеличим натиска върху Русия
САЩ се объркаха за съперника си: Turkey или Türkiye на Световното
Сърбия се похвали с оръжие, невиждано на Балканите: Това е проблем за целия регион
Украински дронове поразиха хангари за изтребители във военновъздушна база в Крим