Близо 2 хил. души са загинали при трудова злополука за последните 14 г.

За периода 2000 - 2014 г. са станали общо 60 708 трудови злополуки, като са загинали 1 952 български работници. Тази статистика съобщават от КНСБ по повод предстоящото отбелязване на Международния ден на загиналите при трудови злополуки - 28 април.

По данни на Националния осигурителен институт (НОИ) през 2012 г. са регистрирани общо 3 027 трудови злополуки, през 2013 г. – 2 768, а през предходната 2014 г. – 2 807. Общият брой злополуки за 2014 г. показва увеличение спрямо 2013 г. и намаление в сравнение с 2012 г.

За периода 2012 – 2014 г. се наблюдава тенденция на увеличаване броя на смъртните злополуки - от 82 през 2012 г. на 118 през 2014 г., като при осем от тях са починали жени.

Загубените в резултат на трудови злополуки календарни дни за 2014 г. са 132 419, което е с 22 427 дни по-малко в сравнение с 2013 г.

През миналата година в Националния осигурителен институт (НОИ) официално са регистрирани 3 038 трудови инцидента. За трудови злополуки са приети 2 807, като 2 359 са станали на работното място, а 448 – при отиване или връщане от работа. Спрямо 2013 г. първите показват увеличение с 95, а вторите - намаляване с 56.

Трите икономически дейности с най-голям брой трудови злополуки през 2014 г. са държавното управление (173), сухопътният транспорт (169) и търговията на дребно, без търговия с автомобили и мотоциклети (149). 

Най-голям брой трудови злополуки за 2014 г. са регистрирани в големите градове -  София град – 905, Пловдив – 273, и Варна – 233, а с най-малко Разград – 22, Монтана, Ямбол – 18, и Видин – 4. 

По данни на НОИ за първото тримесечие на 2015 г. се отбелязва увеличение на общия брой трудови злополуки – те са 677 спрямо 603 за същия период на миналата година. Това означава 74 повече трудови злополуки.

През миналата година Главна инспекция по труда е извършила общо 52 543 проверки в 41 975 предприятия. Установените нарушения в условията на труд са 114 135 (46% от общия брой установени нарушения), което в сравнение с 2013 г. е с 12 190 нарушения повече.

Изследвания на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ открояват сред факторите, водещи до стрес, липсата на адекватна връзка между изпълняваната работа и възнаграждението за труда, разминаването между резултатите от работата и кариерното развитие, както и работата на смени и през почивните дни.

„Министерството на труда и социалната политика работи по усъвършенстването на законодателството по безопасността и здравето при работа и към момента разработваме различни инструменти за предотвратяване на трудовия травматизъм”, заяви заместник-министър Гълъб Донев, който взе участие в отбелязването на Международния ден на загиналите при трудови злополуки, допълват от ведомството.

Мерките на ГИТ за ограничаване на трудовия травматизъм са свързани с контролна и информационна дейност. Чрез сайта на Инспекцията и в дирекциите й в областните градове работодателите получат информационни материали за рисковете при работа и възможните начини за предотвратяването им. При отчитането на негативна тенденция в тази насока, трудовите експерти организират своевременно извънредни кампании.

През 2014 г. ГИТ инициира информационни кампании в строителството. От 2015 г. е въведен и по-чест периодичен контрол на предприятията за производство и съхранение на взривни вещества.

За 2014 г. са установени около 115 000 нарушения, свързани с безопасните и здравословни условия на труд. За тях ГИТ е наложила санкции или задължителния за изпълнение или предписания за отстраняването им, като неизпълнените предписания са под 1%. Влезлите в сила наказателни постановления възлизат на над 11,5 млн. лв.