Вицепремиерът Ивайло Калфин е против идеята за премахване на добавката за прослужено време в частния и в публичния сектор и отрече да е обсъждал такава промяна с финансовия министър Владислав Горанов.
Калфин коментира пред журналисти обмисляното от финансовия министър премахване на добавката. "Той го обмисля, но не с мен, не сме говорили по този въпрос", посочи социалният министър, цитиран от БТА.
Министърът на труда заяви, че ако има гъвкава система за предоговаряне на работните заплати, има основание да се мисли за премахване на процента за всяка година стаж - т.нар. клас "прослужено време".
При сегашната система за предоговаряне на работната заплата е по-добре да оставим, където е възможно, автоматични механизми за нарастването й, посочи Калфин.
За активни мерки и програми на пазара на труда по Националния план за действие по заетостта за 2016 година е предвидено запазване на същата сума като през тази година - 73 милиона лева, каза още социалният министър. По думите му парите са по-малко от очакваното и разпределението на средствата ще претърпи промени в сравнение с досегашната схема. Ще се насочват приоритетно пари към мерки, които не са изцяло субсидирани, ще има и инструменти, които да ангажират бизнеса за по-дълготрайно наемане на хора.
“Субсидираната заетост не можем да я премахнем изцяло, но ще търсим повече тежест към създаване на трайна заетост на тези, които са дълго време извън пазара на труда”, коментира министърът. Става въпрос за професионално обучение, както и съфинансиране с бизнеса на наемането на младежи или хора в предпенсионна възраст, поясни той.
"Ще подкрепя министър Бъчварова в намеренията за реформи на сектор "Сигурност", каза вицепремиерът в отговор на въпрос дали ще подкрепи реформи в сектора. Сектор "Сигурност" трябва да бъде подкрепен от съответния ресорен министър, а не само чрез бюджета, допълни вицепремиерът Калфин.


Образователният министър: Няма да връщаме инквизицията и макаренковщината в училище
Хороскоп за 21 септември 2026
Изборите в Русия приключиха, очаква се победа на управляващите
Историческа загуба за консерваторите на канцлера Мерц
Стотици се поклониха пред Честния пояс на Пресвета Богородица във Варна
CDU на Мерц записа най-слабия си резултат на местни избори в следвоенна Германия
Кой преследва военните престъпления срещу културата
Горещите вълни отново показаха колко неадекватни са политиците
Турция сигнализира за военна подкрепа за Саудитска Арабия срещу хутите
Бензин, дизел или електричество – кое излиза най-изгодно?
90, 110 или 120 км/ч: Защо няма универсална „правилна“ скорост за автомобила
Проверка на 2,4 млн автомобила показа модела с най-много проблеми
Три автомобила на Джеръми Кларксън от The Grand Tour отиват на търг
Ново окачване превръща дупките в безплатна електроенергия
Зеленски обяви среща с Тръмп: Тя може да промени много неща
Европейски квартал попадна сред най-готините в света
Лавров: Резултатите от изборите ще бъдат отговор към Запада, който се стреми да попречи на гласуването
Медведев: Русия ще се справи с предизвикателствата и ще победи
МОН няма да пише единния учебник по БЕЛ, история и география
преди 10 години Tosi mogete li da go rasberete Toi e sa reformi no e protiv vsakakvi deistvia koito biha sapochnali reformata Hlasgav e kato partiinia si nachalnik Parvanov отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Презумпцията "повече стаж - по-висока квалификация - по-добра ефективност" е спорна. Има достатъчно примери на по-млади кадри с по-висока квалификация и на по-висококвалифицирани с по-малка ефективност...Добавката за стаж е по-скоро свързана с плановата икономика от соца и не е присъща на свободния пазар. Целта тогава беше по-малко текучество, никаква свобода на избора, тотален контрол. Сега е друго - държавата трябва да създава условия за конкуренция, защото конкуренцията е тази, която ще награди работника с по-високо възнаграждение, заради по-добрата му ефективност. А това означава мобилност на работната сила, не закрепостяване.Пледирайки за коефициент за прослужено време, псевдосиндикалисти, социалисти и всякакъв род популисти ощетяват работника, осигурявайки му минимален бонус, вместо да му помагат. Работодателите са склонни да плащат много повече на ценните си работници, за да ги задържат при себе си, вместо да ги подарят на конкуренцията! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Имах си аз червен Калфин да е реформатор... Той е конформист до мозъка на костите! отговор Сигнализирай за неуместен коментар