Едва 6% от българските студенти се обучават в перспективни сфери. Това са на природните науки, математиката и информатиката, където се очаква да бъде големият бум през следващите години. Това заяви Гергана Раковска, председател на Фондация на бизнеса за образованието и консултант към МОН, в предаването "Светът е бизнес" по Bloomberg TV Bulgaria. Причината е, че това са трудни специалности и затова младежите не ги избират. За сметка на това в социални, правни и стопански науки се обучават 45% от тях.
„Банки, счетоводство, осигуряване, управление, IT и анализ на данни, архитектура и инженерство, продажби, образование и обучение са секторите, коитоще генерират над 2 млн. работни места до 2020 г.“, каза Раковска.
Тя посочи още, че се очаква отлив при административните дейности, производството, строителството, проучването и добива на полезни изкопаеми, право, спорт. През следващите години силно ще се развиват мехактроника, информационните и комуникационните технологии, както и здравеопазването и социалните грижи.
Над 7 млн. души се очаква да останат без работа, защото тяхната работа ще бъде роботизирана и автоматизирана. Това са основно хора с нискоквалифициран труд. Същевременно ще бъдат открити нови работни места. "Очаква се 2/3 от децата ни да имат професии, за които не сме чували", каза още Раковска. 60% от най-търсените професии през следващите 10 години все още не съществуват.
„Роботиката, генетиката, нанотехнологиите и биотехнологиите се очаква да претърпят огромно развитие, каквото изобщо не можем да си представим“, посочи тя.
През следващите 5 години съотношението между съкратени и наети хора при мъжете ще е 3 към 1, а при жените – 5 към 1, което означава, че повече повече жени ще загубят работата си. Причината е, че ключовите умения, които ще се търсят в бъдеще са свързани с технически и дигитални умения.
Подробности вижте във видеото на Bloomberg TV Bulgaria:
08:36 | 14.09.22 г.
Двама нови депутати се заклеха в Народното събрание 
Община Варна обсъди разширяването на сътрудничеството с Виетнам 
Слънчево време над по-голямата част от страната днес 
Днес има ден на отворените врати за спортната колекция в Юнашкия салон във Варна 
Без ток във Варна на 15 май 2026 
продава, Парцел, 1350 m2 София, Княжево, 483000 EUR 
продава, Едностаен апартамент, 43 m2 София, Люлин 3, 126000 EUR 
дава под наем, Офис, 80 m2 София, Център, 870 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 62 m2 София, Овча Купел 1, 700 EUR 
дава под наем, Тристаен апартамент, 90 m2 София, Манастирски Ливади, 1000 EUR 
Британската икономика започна 2026 г. силно, но се задават рискове 
Докога САЩ могат да спасяват положението с петролните доставки? 
САЩ са уведомили съюзниците за евентуално спиране на ротацията на войски в Европа 
Тръмп искал да прибере иранския уран предимно за PR цели 
Петролът се насочва към седмичен ръст, няма изгледи за край на войната с Иран 
Какви слабости крие Toyota RAV4 (XA40) 
Euro NCAP алармира за опасен дефект в популярен китайски модел 
Таен код в Dacia спасява човешки животи 
Mercedes вкарва над 144 000 автомобила в сервизите заради гаснещи табла 
Renault иска 10 години без нови правила за достъпните коли 
DARA ще пее под №12 на финала на "Евровизия" утре 
Летището в Хелзинки спря работа за три часа поради заплаха от дронове 
Двама нови депутати от "Прогресивна България" положиха клетва 
Руското МВнР: Западът използва балтийските страни като плацдарм за тренировки по възпиране на Москва 
Тимчо Муцунски се присети, че трябват и реформи по пътя за ЕС 
преди 10 години глупости, проблема е липсата на качествени мениджъри, даже и в големите западни корпорации е пълно с връзкари завършили по Германия 80-те и други подобни. няма как в ИТ да вземеш напълно подготвен кадър от университета ... само неуките може да вярват в обратното, защото квото и да учиш докато завършиш това дето си го учил вече почти не се използва ... тоест и фирмите трябва да инвестират време отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години За пореден път се убеждавам, че едно набързо скалъпено интервю, без предварителна подготовка по темата от страна на журналиста, се превръща в опит за лошо насочена сензация за малко минути. Колко време трябва да се очертаят тенденциите в световен мащаб? Те какво общо имат с тенденциите в наш мащаб? Какви са тенденциите в национален мащаб? Как в това интервю бяха представени такива анализи, защото хаотично се цитираха и представяха цифри от различни и несъпоставими изследвания? Ако няма време за всичко не е ли по-добре да фокусираме само в едното за да се стигне до някакъв извод за аудиторията? Или е по-добре да се отдели повече време? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Ако това консултира госпожата в МОН хич не е на добре...Преди 20-25 г. същите тирирами за роботика, биотехнологии и т.н. се пееха само че нещата излязоха съвсееем други.Цифрите от 7 милиона са пълна глупост при под 1 милион заети в производство и общо 6 мил. намалящо население.Другите цифри също са измислени според мен.За пример-Роботика се внедрява при едросерийно производство. А производството се развива от предимно чужди фирми в Бя. Използва се оптималното съотношение цена, квалификация и логистични разходи на работната ни ръка. Тоест тук се произвеждат изделия с много ръчен труд и голяма номенклатура ,неудобни за роботизирано производство.И така ще е следващите 10-15 г. През това време квалификацията устремно пада , а стойността на работната ръка се повишава. Следващия етап ,ако между временно поредната икономическа криза не е отнесла света, е пренасочване към по-бедни от нас страни на производствените мощности.Нанотехнологий в Бя ,има само на рекламните етикети. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Инвестира се в хора с цел да ги подготвиш, какво има да инвестираш във вече подготвени? Затова българския бизнес (и ИТ най-вече) страда от липса на хора - защото има крещяща липса на мениджмънт и визия! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Не съм съвсем съгласен. Огромен процент от подготвените специалисти си тръгнаха от България, защото нямаха подобаващи възможности за реализация у нас. Тоя филм се повтаря и със децата ни. У нас просто няма реална икономика и всичко търси място под слънцето в сферата на услугите.Иначе, ако има перспективи в някой отрасъл кадрите ще се появят бързо, както стана с IT сектора. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Няма защото няма специалисти. До скоро в ИТ сектора инвестираха само чужди компании защото имаше подготвени кадри. От там се почна. Днес вече имаме и български ИТ компании които предлагат страхотни възможности. Същото би станало и с другите отрасли ако имаше кадри. Всяка една нормална компания би инвестирала в квалифицирани човешки ресурси. Проблема е че те липсват у нас, а не че няма желание за инвестиции. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години То не само, че няма да има 7млн., ми те и повече от половината са пенсионери, деца, "шведи". Явно на нея също и куца математиката. Ако махне едната нула, може и да й се получи смислено изречение. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Над 7 млн. души се очаква да останат без работа, защото тяхната работа ще бъде роботизирана и автоматизирана. --------------------------Мале, малеее то цялата държава има, няма 7 милиона. А леля Гери иска всичките да са математици от тях, за да не са безработни.Иначе водещата има перспективни бедра на първата снимка ;) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 10 години Роботика, генетика, нанотехнологии и биотехнологии - така или иначе НЯМА в България за съжаление отговор Сигнализирай за неуместен коментар