Недостигът на инженери спъва развитието на бизнеса в Пловдивско

Недостигът на инженери и технически кадри спъва развитието на бизнеса в Пловдивско. Регионът е привлекателен за чуждестранните инвеститори, но експерти препоръчват спешно да се изготви цялостна програма за задържане на бизнеса, съобщи БНТ. 

„Няма да се справим с наличните в момента на пазара кадри“, казва Красен Кръстев, управител на германска компания, открила с 30 служители производство в региона -  детайли за бяла техника. Инвестицията е за 7 млн. евро.

Четири години по-късно фирмата вече работи и за автомобилната индустрия, като увеличава значително работните места. Все по-трудно обаче се намират специалисти, които да ги заемат, и фирмата редовно инвестира, за да преквалифицира младежи. 

Новата цел на компанията е изграждането на конструкторски отдел, за който ще се търсят специалисти от чужбина.

В тази ситуация фирмите трябва да „крадат” специалисти една от друга, но чуждите инвеститори нямат такава практика. Затова местната власт в Пловдив вече прави стъпки, за да се сближат очакванията на работодателите с индустрията и образованието.

"Реално няма добро образование никъде по-света, където бизнесът да не е тясно интегриран в целия процес – от предучилищното до висшето образование", коментира Стефан Стоянов, заместник-кмет на община Пловдив.

Градът вече се утвърждава като индустриален център в страната с над 70 хил. заети в региона. През следващите години търсенето на технически и инженерни специалисти ще е още по-голямо затова от сега се правят информационни кампании в районите с висока безработица.