IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec

Работодатели искат да се премахне минималната работна заплата

Доходите в страните от ЕС, които нямат регламентирана минимална заплата, са по-високи от тези в страните, които имат, посочват от АИКБ

14:25 | 15.05.17 г. 23
<p>
	<em>Снимка: Архив Ройтерс</em></p>

Снимка: Архив Ройтерс

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) иска да се премахне минималната работна заплата в страната и да се развие колективното трудово договаряне по икономически дейности. Това каза председателят на АИКБ Васил Велев на открито за медиите заседание на Управителния съвет на Асоциацията, цитиран от БТА.

Според него минималната работна заплата в България съществува само за да могат политиците и синдикатите да се отчитат на избиратели и членове, че са я увеличили. Той определи дискусията около минималното възнаграждение като измислен за държавата проблем.

България е с петата най-висока минимална работна заплата спрямо брутния вътрешен продукт в ЕС, заяви Велев. Той изтъкна, че заплащането у нас изпреварва производителността на труда, сравнено с останалите страни в ЕС.

България има и по-висок размер на съотношението компенсация на наетите като процент от БВП от повечето източноевропейски страни, а от всички държави членки на ЕС има най-високия ръст на това съотношение за периода 2005 - 2016 г., изтъкна Велев.

Той допълни, че в момента под минималната заплата в страната работят стотици хиляди души, които са назначени на половин работен ден или на три четвърти работен ден, а реално работят осем часа.

Данните на НСИ показват, че работната сила в България е намаляла със 73 хил. през 2016 година, заетите са намалели с 15 хил., каза Велев и допълни, че в страната ни все по-малко има кой да работи. По думите му това е големият проблем, който трябва да се дискутира от цялото общество.

Общият брой на хората извън работната сила достига 2,9 млн. души, от тях едва 239 хил. имат желание да работят.

Председателят на АИКБ цитира данни, според които доходите на работещите в страните от ЕС без регламентирана минимална работна заплата са 1,6 пъти по-високи от тези на трудещите се, където има регламентирана минимална работна заплата, а безработицата е 1,4 пъти по-ниска.

Последна актуализация: 14:03 | 14.09.22 г.

Специални проекти виж още
Още от Икономика и политика виж още

Коментари

23
rate up comment 4 rate down comment 1
khao
преди 5 години
къв предприемач си да предлагаш колективно договаряне ? ... никакъв, тоя е обикновен чантаджия назначен за предприемач, за това говори и такива небивалици.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
22
rate up comment 5 rate down comment 1
khao
преди 5 години
предприемачи!... моля ти се ... истинските знаят че една от най важните инвестиции е в човешки капитал.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
21
rate up comment 1 rate down comment 1
kane
преди 5 години
Извинявам се не 0,3%, а 3% годишно увеличение гласувахме на година за 4 следващи години
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
20
rate up comment 5 rate down comment 2
kane
преди 5 години
аз не знам много страни без мин. заплата!?!Знам за Швеция, че няма мин.заплата, защото около 70% от всички работници са членове на синдикати и синдикатите определят заплащането по сектори. Т.е. пак си е вид мин заплата, но не е за държавата, а за сектора и се определя от работниците чрез гласуване на колективни трудови договори!Ако това им е предложението на "Работодателите" да стане както е в Шеция аз съм съгласен! Това ще емн.по добре за работника. Аз лично в момента работя под колективен трудив договор и го гласувахме мин. година за 4 години напред и гласувахме по 0,3% увеличение на часовата ни ставка на годинина в следващите 4 годиниКолективния трудив договор и синдиката са най-доброто за работника/служителя!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
19
rate up comment 4 rate down comment 1
kane
преди 5 години
аз не знам много страни без мин. заплата!?!Знам за Швеция, че няма мин.заплата, защото около 70% от всички работници са членове на синдикати и синдикатите определят заплащането по сектори. Т.е. пак си е вид мин заплата, но не е за държавата, а за сектора и се определя от работниците чрез гласуване на колективни трудови договори!Ако това им е предложението на "Работодателите" да стане както е в Шеция аз съм съгласен! Това ще емн.по добре за работника. Аз лично в момента работя под колективен трудив договор и го гласувахме мин. година за 4 години напред и гласувахме по 0,3% увеличение на часовата ни ставка на годинина в следващите 4 годиниКолективния трудив договор и синдиката са най-доброто за работника/служителя!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
18
rate up comment 5 rate down comment 6
Спящият бик
преди 5 години
Колко много наемници в сайта за предприемачи!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
17
rate up comment 4 rate down comment 0
emonik
преди 5 години
Защо да са против . Колективен трудов договор без синдикати няма да мине . Даже може на хиляда глави или десет тона колектив да се назначат десетина синдикалисти да защитават техните интереси .
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
16
rate up comment 16 rate down comment 0
senzor
преди 5 години
Няма да има работници по една проста причина. Когато става въпрос за лекари, учители и други бюджетни веднага се използват термини като "достойно заплащане" и се правят сравнения със заплатите в развити държави. Когато става въпрос за работници никой не казва колко получава в развитите държави един обикновен водопроводчик а се говори за повишаване на минималната заплата.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
15
rate up comment 6 rate down comment 0
retro_69
преди 5 години
Сега остава и синдикатите да обявят,че са против това предложение...и....циркът ще е пълен...:)
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
14
rate up comment 15 rate down comment 2
michaelis12
преди 5 години
сами са си виновни хората, че ходат въобще на раота, не бачкайте ве или се изнасяйте некъде другаде, аз предпочетох второто. Терминал 2 да си еббават путтката лелина и Велев и майка му и точка ....
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още