Шивашка фирма във Видин от година и половина не може да попълни незаетите работни места, като търси 500 служители. Общо 110 души работят в предприятието за производство на мъжки ризи, съобщи БНТ.
Безработицата в региона е двойно над средната за страната. Компанията твърди, че осигурява възможно най-добрите условия за труд. Шивачки обаче казват, че работата им изисква сръчност, а възнагражденията в бранша са сред най-ниските.
Трудностите с наемането на персонал е предизвикателство, с което компанията се сблъсква, става ясно от думите на Вяра Манева, генерален директор.
Дружеството е германско и освен в България има производство в Турция и Индия. Работодателите казват, че предлагат различни поощрения. От юни в предприятието ще бъде открита и детска ясла, за да има къде да оставят работничките децата си през лятото.
„Ако постигнем определени цели, всеки един от производството, без значение дали е шивач, гладач, или в опаковъчното, би могъл да получи бонус до 750 лева брутно възнаграждение“, казва Вяра Манева.
Според персонала причината за липсата на интерес към обявените работни места са ниските възнаграждения в бранша. За да получат по-добро заплащане, са нужни сръчност и умения.
„Има работа, но в момента сме в малък състав. Много хора си тръгват поради минималното заплащане“, казва Сийка Стоянова. „Шивашката професия е най-трудната. Най-много бройки, най-голяма сръчност и по-ниско е заплащането от другите сфери“, допълва шивачката Марияна Павлова.
„Условията са добри за работа. За съжаление, нямаме работници. Идват ниско квалифицирани. Обучаваме ги. Стоят по малко и напускат“, твърди Ангел Стойчев, техник.
Инвеститорите казват, че искат да запазят бизнеса си във Видин.
Общината обсъжда вариант за въвеждането на дуално обучение и е готова да промени транспортната схема, за да има удобен превоз до предприятието за работниците.
22:32 | 11.09.22 г.