ВМЗ-Сопот въвежда нова система за допълнително материално стимулиране по разпореждане на министъра на икономиката и след преговори със синдикалните организации в държавното дружество.
Новата система е по-справедлива и по-мотивираща, като обхваща в детайли всяко от звената в предприятието, посочват от Министерството на икономиката.
За да се реализира новата система за бонусите, през септември ще бъде повишен фонд „Работна заплата“ с до 10%, а тестовият вариант на системата ще е готов до края на месеца и внедрен през последното тримесечие на годината.
Досегашната система е насочена основно към стимулиране на производствените звена, сега ще се стимулират и схеми извън производството.
Целта на новата система е по-справедлива оценка на всяко структурно звено, коментира изпълнителният директор на дружеството Иван Гецов. Според него целта на програмата е пълна промяна на предприятието и превръщането му в едно от най-модерните в страната.
Средната работна заплата във ВМЗ за първото полугодие е 1 052 лв. В предприятието работят 4 600 души.
00:43 | 14.09.22 г.