Кабинетът предлага по-бърза процедура за „Синя карта“ на програмисти

По-облекчена процедура за издаване на „Синя карта на ЕС“ за упражняване на висококвалифицирана заетост от чужденец (основно в IT-сектора) – това  предлага Министерския съвет. За обществено обсъждане е публикуван проект на Постановление за изменение на Наредбата, по която се издават разрешения за работа на чужденци в България.

В Наредбата се създава нов чл. 19а, който предвижда да не се изисква от работодателя да провежда предварително проучване на работната сила. По сега действащия режим това проучване предхожда административната процедура по даване на решение на Агенцията по заетостта за достъп до пазара на труда и последващо издаване от МВР на разрешение тип „Синя карта на ЕС” на чужденеца, се казва в мотивите към предложението. 

Допълва се, че промените в Наредбата се правят с цел справяне с недостига на висококвалифицирани специалисти на българския пазар на труда – основно в IT-сектора, но и в други силно засегнати сектори.

С цел облекчаване на наемането на специалисти по професии, за които е налице значително несъответствие между търсенето и предлагането на работна сила и за недопускане на безконтролно наемане на граждани на трети държави, в проекта е предвидено наемането да е само по професии, определени в списък на професиите, за които има недостиг на висококвалифицирани специалисти.

След мотивирано предложение на национално представителните организации на работодателите и след обсъждане в Националния съвет по трудова миграция и Националния съвет за насърчаване на заетостта, министърът на труда и социалната политика ще утвърждава този списък, който ще може да се актуализира ежегодно до 31 януари.

По този начин процедурата ще бъде облекчена, сроковете за даване на решение по-кратки и се създава възможност за по-бързо преодоляване на недостига на кадри по определени единични групи професии. Останалите условия за даване на решения за упражняване на висококвалифицирана заетост не се променят, се казва в мотивите.

В проекта е записано, че брутната заплата, посочена в трудовия договор на чужденеца, трябва да е най-малко 3 пъти по-висока от средната работна заплата в България. Трудовият договор на чужденеца трябва е сключен за срок не по-малък от 12 месеца

В средата на юли вицепремиерът Меглена Кунева обяви, че „Синя карта“ вече ще се издава за два, вместо за шест месеца.