Отговорностите на ръководните кадри и рисковете при заемането на подобни позиции бяха обсъдени на семинар днес, проведен с медийното партньорство на Investor.bg.
София Аргирова, управляващ съдружник в компанията Investor Relations Services, която предлага цялостно обслужване на дружества в областта на връзки с инвеститорите и корпоративно управление, поясни каква отговорност за вреди носят членовете на корпоративните ръководства при неизпълнение на задълженията си.
Отговорността бива солидарна (тъй като органът на управление е колективен), неограничена и виновна (породена от умисъл или небрежност). Важно уточнение е, че разпределението на функциите по управлението между отделните членове не води до разпределение на отговорността между тях.
Отогворност носят всички управляващи и представляващи компанията (членове на СД, УС и НС, изпълнителни директори, прокуристи и др.). Членовете на висшия мениджмънт носят неограничена отговорност по закон.
Претенции предявяват акционерите, компанията, клиетите, конкурентите, регулаторните органи и други. Преки искове срещу членовете на корпоративните ръководства могат да бъдат подавани от акционери, които притежават поне 10% (а за дружествата, които имат ценни книжа на борсата, поне 5% според ЗППЦК) от капитала.
Поради големите отговорности и рисковете, които носи един ръководен пост, все по-разпространена практика е сключването на D&O застраховка. Застраховката Directors’ and Officers’ Liability – D&O – е предназначена да защити членовете на ръководните органи на дружествата в случаи на претенции срещу тях от акционери, контрагенти и др. трети лица. във връзка с начина, по който се управлява компанията и нейните финансови резултати.
С помощта на D&O полицата от момента на претенцията застрахователят покрива разноските за адвокати и/или съдебни процедури. Ако се стигне до извънсъдебно споразумение или присъда, следва плащане на обезщетението на увредената страна.
С D&O полицата се покриват всякакви неправомерни действия в рамките на максималния лимит на полицата, вкючително за дъщерните дружества. Освен това, важно е кога възниква претенцията, а не кога фактически е извършено действието.
"У нас все още това да членуваш в борд се възприема предимно като престижно и много малко се държи сметка за отговорностите и потенциалните рискове, които са свързани със заемането на подобна позиция", заяви миналата седмица в интервю за Investor.bg Милена Тренчева, която е консултант финансови рискове в българския офис на американската компания Marsh, занимаваща се с консултации и застрахователни услуги за управление на риска.
Милена Тренчева заяви, че много от директорите на чуждестранни компании, опериращи в България са застраховани по полици, сключени от техните майки извън България, а напоследък все по-голям е и броят на чисто българските фирми, които проявяват интерес към такава полица. Тренчева уточни още, че в Румъния тази застраховка е задължителна по закон от края на 2006 г. за всички акционерни дружества.


Министърът на туризма идва във Варна за подготовката на летния сезон
ИАРА погна любителите рибари във Варна
Полицаи преследваха мъж без книжка край Варна
Хороскоп за 22 май 2026
Deep Sentrics иска да бъде българската Palantir
Трябват справедливи цени за храните, но и справедливи глоби за нарушителите
Александър Каролев: Епохата на евтиния дълг приключи
Пазарите вече приемат петрол около $100 като новата норма и за 2027 г.
SpaceX разкри загуба от 4,3 млрд. долара за първото тримесечие
Историята на Лада в Германия приключи след 50 години
Сблъсък унищожи две суперколи на Lamborghini
Повече от половината кабриолети на пазара са над 15 години
Когато офроуд инженерството срещне рап-културата
Неочакван брак между Stellantis и Jaguar Land Rover
Добри условия за туризъм в планините, но се очаква влошаване
Ценови натиск, риск от фалити и арбитраж: КЗК предлага спешни мерки за горивата
Русия достави ядрени боеприпаси в Беларус в рамките на военни учения
И отговорите за матурата поскъпнаха: От 50 до 200 евро, може да се плати и с крипто
Европа изостава не заради “Зелената сделка”, а заради липсата на реформи