На тест за почтеност ще се явяват кандидатите за длъжности с висок корупционен риск

Длъжности с висок корупционен риск ще се заемат след успешно издържан тест за почтеност. Тази промяна в Закона за държавния служител прие на второ четене парламентарната комисия по правни въпроси, предаде БТА.

Промените в закона предвиждат в тригодишен срок от успешно издържан тест за почтеност лицето да може да участва в последваща процедура за заемане на длъжност с висок корупционен риск, без да полага отново тест. За период от една година от неуспешно издържан тест за почтеност лицето не може да участва в процедура по заемане на пост с висок корупционен риск, решиха депутатите.

Рая Назарян от парламентарната група на ГЕРБ-СДС критикува формулировката, че при неиздържан тест за почтеност при първо оправомощаване органът по назначаването може да прекрати правомощията или да преназначи кандидатствалия, ако не е издържал теста за почтеност. Според нея „може“ трябва да отпадне, за да не се отваря вратичка в закона.

От „Прогресивна България“ и вносителите от Министерски съвет обясниха, че текстът е такъв, за да не се окаже в един момент държавната администрация празна. Предложението на Назарян не беше прието.

Законът е важен, защото е един от последните от Плана за възстановяване и устойчивост и срокът му е 31 август. Тогава и Министерският съвет трябва да приеме наредбата, която да съдържа методологията за провеждане на тестовете.

„За съжаление тя не се съдържа в закона, защото ако беше там, щеше да е ясно, че нейното приложение ще е много по-ефективно“, коментира Назарян. Тя обясни, че се дават и отсрочки на заварените служители, като по този начин те никога няма да държат тези тестове за почтеност. „Дава се и възможността до 30 ноември всички процедури за назначаване на служители на длъжности с висок корупционен риск също да не подлежат на тестове“, смята депутатът.

По думите на Назарян по този начин настоящото правителство има три месеца да назначи и преназначи всички служители с висок корупционен риск, което е в разрез със закона.

Правната комисия прие предложението на Надежда Йорданова от парламентарната група на „Демократична България“ да се запази анонимността на служителите, които ще проверяват въпросните тестове за почтеност.

Депутатите приеха проектозакона на правителството на извънредно заседание на парламента утре предстои промените да бъдат гласувани на второ четене. Законът е важен, защото е един от последните от Плана за възстановяване и устойчивост и срокът му е 31 август. Тогава и Министерският съвет трябва да приеме наредбата, която да съдържа методологията за провеждане на тестовете.

„Утре ще има извънредно заседание на Народното събрание. Законът за държавния служител трябва да бъде приет в срок, за да не губим парите по Плана за възстановяване и устойчивост, каза председателят на парламентарната правна комисия Янка Тянкова ("Прогресивна България").

Тя посочи, че тестовете за почтеност на служителите са нещо ново за правната ни система, но не е ново за държавите от ЕС. „Нека да дадем шанс да проработят тези тестове, за да се видят резултатите, а тяхното изготвяне ще бъде извършено от Института по публична администрация“, добави народният представител.

На въпрос дали ще се отрази положително това, че държавните служители ще могат да работят до два дни от вкъщи Тянкова каза, че това е една възможност за държавните служители, която, според нея, ще бъде приета добре от тях.

Освен възможността държавните служители да работят от вкъщи са предвидени и редица мерки за повишаване на тяхната квалификация за обучението им. „Това е много важно, защото всички знаем, че в момента образованието след завършване на университет някак си се губи и е нужно да се отдаде значимото му място", добави Янка Тянкова. „Като преподавател във висше учебно заведение съм доволна от обстоятелството за въвеждане на стипендия с по-оптимизирани критерии за предоставяне на стипендии за студенти, завършили определени специалности“, допълни още.