Възнагражденията на IT специалистите в България варират в изключително широк диапазон. Ако за младши специалистите тя може да започва от 800 лева, старши специалистите могат да достигнат заплати от 20 хил. лева, разкриват данни от обявите в специализирания Job Board за IT специалисти на DEV.BG.
Тази огромна разлика се дължи на различните нива на експертите – от такива, които нямат никакъв опит, до ръководители на екипи. Същевременно в бранша има много подсегменти, при които възнаграждението също варира, допълват от компанията.
Проучването на DEV.BG отразява нивата на заплащане през 2023 г. и включва агрегирани данни за нивата на заплатите в сектора, изчислени на база обявените работни позиции с конкретно възнаграждение. Сумите са нетни в лева към октомври тази година, което означава, че при промяна на максималния осигурителен праг стойностите подлежат на промени.
Проучването разкрива, че понякога обявите, които включват данни за възнаграждението, често са от компании, които предлагат по-високи заплати. Т.е. средните стойности в проучването може да са по-високи от реалните средни стойности за заплащане в бранша. От компанията отбелязват, че на този етап едва 10% от работодателите в сектора включват заплатите в обявите си.
При над 90% от позициите с обявено възнаграждение заплатите не са фиксирана сума, а са обявени като диапазон, отразяващ най-ниското и най-високото потенциално възнаграждение за позицията. От DEV.BG подчертават, че затова данните са представени като средно аритметично и като медиана.
Наблюдава се засилващо се търсене и ограничено предлагане на DevOps професионалисти, което е отразено и в нивата на заплащане. Един от водещите подсегменти по размер на нетната заплата е Mobile development (мобилни разработки), където старши експертите с по над 5 години опит взимат между 7000 и 10 хил. лева заплата, а при C/C++/Embedded ролите старши нивото с повече от 5 години опит получава между 6000 и 11 хил. лева възнаграждение.
Много по-широк е диапазонът на заплатите при специалистите без опит. Най-ниската обявена заплата е 800 лева, а най-високата – 6000 лева.
„Въпреки, че тази разлика звучи впечатляващо, от DEV.BG допускат, че най-ниската сума е предложение на компания с нетехнологична основна сфера на дейност, която не познава пазара и търси IT професионалист за пръв път. Тази в горно ниво на диапазона на заплащане от 6000 лв. пък е вероятно да включва изисквания, които човек без опит реално не може да покрие“, посочват от DEV.BG.
Същевременно максималните стойности на JavaScript и Angular категориите са по-високи от максималното възнаграждение във Front-end development категорията. Причината за това е, че има позиции, които са Fullstack роли и ползват съответно JavaScript/Angular за Front-end.
Най-високоплатените позиции за тази година с възнаграждение до 20 хил. лева на месец са свързани с Fullstack Development, Mobile Development, Backend Development .NET и Python.
16:33 | 30.10.23 г.
