IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Start.bg Posoka Boec Megavselena.bg Chernomore

Лондонското сити може да загуби 10 хил. работни места

Ако тези прогнози се оправдаят, броят на заетите във финансовия център, който достигна близо 350 хил. миналата година, ще намалее с 2,9%

14:33 | 04.03.08 г.
Автор - снимка
Създател
Лондонското сити може да загуби 10 хил. работни места

Съкратените работни места във финансовия сектор в Лондон може да се окажат повече отколкото се смяташе първоначално предвид несигурността на глобалните пазари и нарастващите загуби в банковия сектор заради ипотечната криза в САЩ, пише Financial Times.

Според някои прогнози поне 10 хил. работни места може да бъдат съкратени само тази година, а много се опасяват, че този брой може да нарасне много бързо.

Докато досега и преди Нова година имаше малко на брой освободени, аз мисля, че ще станем свидетели на много по-мащабни съкращения през следващите седмици и месеци, ако ситуацията на се подобри”, коментира Матю Озбърн, партньор в компанията за набиране на управленски персонал Armstrong International.

Слабият старт на период, който принципно е един от най-бурните в сектора на инвестиционно банкиране, е подсилил песимистичните очаквания, въпреки че волатилността на пазара през последните седмици донякъде е ускорила динамичността в сектора.

Изданието цитира банкер в глобална инвестиционна банка, според когото опасенията от нивото на активност са доста големи още повече, че „спадът в някои области е достигнал 85 на сто”.

Дънкан Маккензи, директор в групата за пазарни изследвания International Financial Services London, също потвърждава, че съкращенията в Ситото може да достигнат 10 хил. тази година. Това би означавало, че броят на заетите във финансовия център, който достигна рекордните 349 100 миналата година, ще намалее с 2,9%, коментират от консултантската компания Centre for Economics and Business Research (CEBR).

След края на интернет бума броят на заетите в Ситито намаля с 4,7% от 2000 г. до 2002 г.

Въпреки това Джонатан Сед, топ мениджър в CEBR, е на мнение, че броят този път няма да е толкова голям.

Банките смятат, че ипотечната криза ще бъде ограничена до период от една година, затова не са готови да се освобождават от качествените служители. Наборът на персонал е скъп процес, коментира той.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 17:32 | 08.09.22 г.
Специални проекти виж още
Най-четени новини

Коментари

Финанси виж още