Въвеждането на дуално обучение във висшето образование е необходимо. Дори в България този процес е малко закъснял. Около това мнение се обединиха Ирена Рашкова, преподавател в Технически университет Габрово, Цветелина Петрова, преподавател в Техническия университет, и Николинка Хинкова, член на борда на директорите на "Мехатроника" АД, в предаването „В развитие“ с водещ Живка Попатанасова.
Според Хинкова въвеждането на дуалното обучение във висшето образование ще е от полза за всички страни - както за обучаващите, така и за студенти, а съответно и за фирмите.
„Това е една възможност компаниите много рано да открият талантите и да участват в тяхната подготовка“, каза тя.
В контекста на създаването на първия у нас проект за дуално обучение гостите разказаха, че съдържанието, по което студентите учат, се променя. „Има много примери от практиката, които се въвеждат. Въведени са и различни форми на активно обучение, включително екипна и проектна работа“, поясни Рашкова.
Целия разговор може да видите на сайта на Bloomberg TV Bulgaria.
03:00 | 13.09.22 г.
84-годишна шофьорка блъсна две деца, а 88-годишният ѝ мъж – разследващите полицаи 
„Камчия“ е над 90% запълненване, други два язовира преливат 
Затварят кораба-музей „Дръзки“ за посетители 
Tърсят шеф за управление на отпадъците и контрола по чистотата във Варна 
Дилър, пласирал два вида дрога на жена, продължава да търка наровете във варненския арест 
продава, Двустаен апартамент, 60 m2 София, Дружба 1, 148000 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 80 m2 София, Медицинска академия, 349800 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 66 m2 София, Лозенец, 239000 EUR 
продава, Четиристаен апартамент, 160 m2 София, Център, Идеален Център, 568000 EUR 
продава, Къща, 135 m2 София, Килиите в.з., 450000 EUR 
Великобритания допусна да стане враг номер 1 за Русия без да е добре защитена 
Недостигът на инженери спира отбранителните технологии на Украйна 
Квантовата революция е близо до важен технологичен пробив 
Пазарите за прогнози могат да бъдат полезна застраховка срещу AI 
Бивш ръководител в Deutsche Bank призна, че е присвоявал средства на клиенти 
Личната Honda NSX на Сена се продава 
Porsche продава ключово подразделение на индийци 
Google най-накрая премахна досаден бъг в Android Auto 
BMW няма да връща бутоните в интериора 
Системата „Бонус-малус“ влиза в сила - какво се променя за шофьорите 
Войната с Иран засили подозренията на Русия, че САЩ искат смяна на режима в Москва 
Тръмп: Всички мини в Ормузкия проток са премахнати 
Доц. Киселова с критика: ВСС си урежда децата, хората са гневни 
Пиян шофьор прегази 12 души в португалски курорт 
Сидни Суийни се превърна в Жената-чудо 
преди 6 години Когато губиш незнаеш какво печелиш и обратно...При мен в 3 курс дойдоха и казаха: всички по рапределение в Козлодуй, атомната. Юрнахме се сключихме договори с местните фабрики и се кефихме че "сме прeeбали" системата. Вземахме по 100 лв степендия, що годе пари си бяха. Дойде "демокрацията" нещат да ни земат в заводите, едвам се вмъкнахме да не сме безработни. След 2 години ни изхвърлиха....Тез в Козлодуй още продължават, изкарват в пъти по големи заплати и се скъсаха да харчат.... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 6 години Преди години, по времето на бай Тошо, от голямо предприятие ми предлагаха стипендия срещу договор да работя при тях(не си спомням колко години).Аз като млад, независим и нежелаещ да се обвързвам отказах, една от грешките в живота ми. Мои познати получаваха относително големи пари от тях, а след демокрацията завода фалира и кой откъде е... отговор Сигнализирай за неуместен коментар