Анализатори: Вдигането на минималната работна заплата ще стресира пазара

Екпертите настояват за мерки, които да стимулират бизнеса

08:26 | 09.02.11 г. 26

Препоръчан материал от партньор на investor.bg

Създател

Анализатори: Вдигането на минималната работна заплата ще стресира пазара

Вдигането на минималната работна заплата ще стресира пазара, а правителството ще постигне по-добър ефект, ако стимулира бизнеса да запази сега съществуващите работни места. Това заявиха пред Investor.bg анализатори и работодатели по повод вчерашното изявление на социалния министър Тотю Младенов, че се предлага повишение с 30 лв. на минималната работна заплата (240 лв. в момента) от 1 юли, от което ще се възползват 128 хиляди души. Финансовият министър Симеон Дянков обаче заяви, че е против подобно увеличение.

Не бива да си правим илюзиите, че работодателите просто ще извадят 30 лв. и ще вдигнат заплатите на всички, които вземат сега 240 лв., заяви Зорница Славова от Института за пазарна икономика. Тя посочи, че е напълно възможно доста хора да останат без работа или да минат към сивия сектор. Така те пак ще вземат 240 лв., но неофициално.

Пазарът ще се стресира от вдигането на минималното възнаграждение. В крайна сметка няма да се постигне търсеният социален ефект, посочи Славова. Тя допълни, че се избързва с вдигането на минималния доход, тъй като още не са отминали негативните ефекти от кризата и икономиката не е започнала да се съвзема.

„При сегашното състояние на българската икономика моментът не е най-правилният за увеличаване на минималната работна заплата, въпреки че увеличението ще има положителен ефект върху разполагаемия доход на населението“, коментира Драгомир Белчев, финансов директор на Института за икономическа политика.

Според него значителна част от тези, които ще усетят ръста, са в бюджетния сектор. Но при наличието на фискален дефицит и ристриктивна разходна политика е най-добре бюджетът да не бъде обременяван допълнително.

„В момента действията на правителството е най-добре да бъдат насочени към стимулиране на бизнеса, запазването на старите работни места и създаването на нови. Увеличаването на разходите за труд и социални осигуровки ще доведе до съкращаването на други разходи“, посочи анализаторът. Той допълни, че в крайна сметка ще се стигне до загуба на работни места и съкращаване на част от разходите си за инвестиции, което ще забави икономическия растеж.

Работодатели: 12% ръст на заплатите ще натовари фирмите

Предлаганото вдигане на минималната работна заплата няма да засегне само 128 хиляди души, а фирмите като цяло ще трябва да повишат фонд работна заплата с около 10-12%, изчисли Камен Колев, зам.-председател на БСК.

Според него някои предприятия ще се справят с подобно увеличение – например работещите за експорт компании, които имат поръчки. Други обаче няма да успеят и ефектът ще е допълнителна безработица или намаляване на конкурентоспособността.

„Нашето предложение е да не се определя нова минимална заплата за всички фирми, а да се договаря минимално заплащане по браншове с колективни трудови договори. Например в металургията се вземат най-малко 300 лв.“, аргументира се Колев.

„Действително през 2010 г. имаше ръст на производителността на труда, но ръстът на заплатите изпревари този показател“, допълва зам.-председателят на БСК.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.

Последна актуализация:

10:40 | 13.09.22 г.

напиши коментар

Специални проекти виж още

Коментари

Добави коментар

slavkovrr
преди 13 години

Договорени прагове за 2011 г.търговия - ръст от 10.2% висши служители и ръководители - 850 лв.административен персонал - 440 лв.квалифицирани производствени работници - 440 лв.професии, неизискващи специална квалификация - 360 лв.туризъм, хотели, ресторанти - ръст 12.5%висши служители и ръководители - 800 лв.административен персонал - 410 лв.квалифицирани производствени работници - 450 лв.професии, неизискващи специална квалификация - 320 лв.производство и разпределение на топлинна енергия - ръст 4.6%висши служители и ръководители - 780 лв.административен персонал - 340 лв.квалифицирани производствени работници - 400 лв.професии, неизискващи специална квалификация - 315 лв.производство на облекло- ръст 7%висши служители и ръководители- 620 лв.административен персонал- 400 лв.квалифицирани производствени работници-330 лв.професии, неизискващи специална квалификация-320 лв.леене на метали - ръст 5.2%висши служители и ръководители-670 лв.административен персонал-300 лв.квалифицирани производствени работници-370 лв.професии, неизискващи специална квалификация-240 лв.производство на хартия - ръст 9.7%висши служители и ръководители- 700 лв.административен персонал - 320 лв.квалифицирани производствени работници - 400 лв.професии, неизискващи специална квалификация - 260 лв.растениевъдство, животновъдство - ръст 7.2%висши служители и ръководители - 652 лв.административен персонал-400 лв.квалифицирани производствени работници-392 лв.професии, неизискващи специална квалификация-284 лв.производство на хляб и тестени изделия - ръст 0.9%висши служители и ръководители-800 лв.административен персонал-420 лв.квалифицирани производствени работници-440 лв.професии, неизискващи специална квалификация-390 лв.производство на машини-4.8%висши служители и ръководители-700 лв.административен персонал-300 лв.квалифицирани производствени работници-410 лв.професии, неизискващи специална квалификация-240 лв.производство на мебели- ръст 1.2%висши служители и ръководители-470 лв.административен персонал-250 лв.квалифицирани производствени работници-265 лв.професии, неизискващи специална квалификация-240 лв.производство и разпределение на топлинна енергия-4.6%висши служители и ръководители-780 лв.административен персонал-340 лв.квалифицирани производствени работници-400 лв.професии, неизискващи специална квалификация-315 лв.производство на дървен материал- ръст 1.3%висши служители и ръководители-490 лв.административен персонал-285 лв.квалифицирани производствени работници-270 лв.професии, неизискващи специална квалификация-240 лв.пренос и разпределение на електрическа енергия-4.4%висши служители и ръководители-840 лв.административен персонал-490 лв.квалифицирани производствени работници-525 лв.професии, неизискващи специална квалификация-480 лв.събиране на опасни отпадъци- ръст 4.6%висши служители и ръководители-840 лв.административен персонал-490 лв.квалифицирани производствени работници-525 лв.професии, неизискващи специална квалификация-480 лв.производство на метални изделия- ръст 3.9%висши служители и ръководители-570 лв.административен персонал-280 лв.квалифицирани производствени работници-335 лв.професии, неизискващи специална квалификация-240 лв.строителство на сгради- без промянависши служители и ръководители-700 лв.административен персонал-350 лв.квалифицирани производствени работници-530 лв.професии, неизискващи специална квалификация-310 лв.строителство на магистрали, пътища и самолетни писти- без промянависши служители и ръководители-800 лв.административен персонал-400 лв.квалифицирани производствени работници-575 лв.професии, неизискващи специална квалификация-310 лв.здравеопазване и социална работа- без промянависши служители и ръководители-820 лв.административен персонал-300 лв.квалифицирани производствени работници-300 лв.професии, неизискващи специална квалификация-240 лв.охрана и разследване- без промянависши служители и ръководители-647 лв.административен персонал-285 лв.квалифицирани производствени работници-311 лв.професии, неизискващи специална квалификация-285 лв.събиране, пречистване и доставяне на води- без промянависши служители и ръководители-633 лв.административен персонал-374 лв.квалифицирани производствени работници-432 лв.професии, неизискващи специална квалификация-316 лв.Големи браншове без споразумения

отговор

slavkovrr
преди 13 години

Извинявай, или си прекалил с пиенето или си се нашмъркал ЯКО!

отговор

idv129
преди 13 години

Бат Бойко пускай високите минимални заплати, за да можем да кажем че наистина има средна класа. Така повечето плащат никакви пари на хората, те гладуват и се притесняват защото българите сме "овце", важното е да е спокойно морето и да не създаваме проблеми за да не засегнем началника. То началника в повечето случаи нищо не струва но уви. Истината е че те крадат по два пъти от нас: Първо като не плащат достатъчно и второ като не плащат осигуровките и така държавата също си пати.

отговор

idv129
преди 13 години

Това е статията на GRAF: " Цялата сюрия "анализатори" лъже. Във нито един анализ не видях числа. За "ръста" на заплатите. Няма ръст на заплатите през 2010 година и това ясно се вижда в данните на НСИ. Сюрията лъжци твърдят, че ръста на доходите е симетричен с нарастването на прословутата производителност на труда. Фактите са други. Срещу реален ръст за периода 1998-2008 година на произведената промишлена продукция(ППП) от 67% е реализиран ръст на доходите от труд от 14.6%. Разлика от пет пъти. В полза на производителността. Срещу реален ръст на брутната добавена стойност от 51% стоят мизерните 14.6% за една декада. Срещу двойното увеличение на нетните продажби заплати в реално изражение замръзнали на равнището от 1998 година!!!"Та да подчертаем още веднъж. В това изречение: "Действително през 2010 г. имаше ръст на производителността на труда, но ръстът на заплатите изпревари този показател има една истина и една цинична лъжа. Открийте лъжата сами". Това е специалиста

отговор

slavkovrr
преди 13 години

Леле, тука какви икономисти имаа! Нещо за търсене и предлагане да са чували?Минималните осигурителни прагове се увеличиха от 1 ЯНУАРИ 2011г.Колко и кои са тези където работят официално на 240 лв, в коя сфера?

отговор

pecan
преди 13 години

цялата идея е да се повдигнат малко заплатите на някои търтеи на държавна служба.не е лошо да се вдигнат осигурителните прагове и минималната заплата но ако се намалят процентно осигуровките и държавните храненици. много от тях и без това не вършат никаква работа.

отговор

milenkk
преди 13 години

Ти за някакъв много голям инвеститор ли се имаш, те не пишат по форумите. А защо работодателя да наема *** на работа, явно и работата за която ги наема е *** за да се хване някой да му бачка за 6 евро на ден при положение че в нормалните държави един сандвич струва толкова. Като са 240 лв много що не си я свърши сам работата. Явно не може. Обаче чуждия труд трябва да се плаща адекватно. Доколкото си спомням думите на президента на САЩ Барак Обама бяха: "Човек който работи не трябва да е беден"Няма толкова ниско платен труд никъде в Европа, 30 лв за работодателя нищо не са, ако са много значи не е никакъв работодател, но за човек които работи за 240 са нещо все пак. Работодателя ако можеше щеше да дава и по 120 на месец, за да си прибира цялата печалба за него, а на хората да хвърля стотинките. И няма никой да натири на улицата ако иска фирмата му да работи. Просто ще си намали малко печалбата, както е на запад.

отговор

edin zabluden audito
преди 13 години

Гари,склонен съм да не се съглася с коментара ти че хората искат да намалят печалбите на фирмите,няма такова нещо,все пак всички ние зависим от техните резултати (на работодателите ни),но мисълта ми е следната,мин.рз се ползва по-скоро,като индикатор,отколкото като реално заплащане и много случай би се отразила негативно за нас работниците,отколкото работодателите,например един самосигуряващ се човечец би следвало да плаща повече зо в случай на покачване на мрз,а от къде пари и за това,но като и да е мисълта ми е друга относно печалбата на фирмите,много от фирмите не заплащат реално изработеното от хората,тъй като трупат печалби във фондчето за така наречените черни дни,тъй като доста ни наплашиха с кризата,но искам да разберат повечето фирми,че ако заплащат реалното възнаграждфение т.е. да увеличат заплатите,хората ще налеят пари в икономиката и ще започнат да портебяват,а в момента те пак потебяват но със замени средства и са облагодетелствани банките,тъй като те имат интерес

отговор

kremena_odjakova
преди 13 години

Нещо не мога да разбера....Тотю Младенов и Симеон Дянков да не би да живеят на два различни континента???..сърдят ли се ?....не си ли говорят...не ги ли обсъждат тези неща?

отговор