Стартирането на бизнес е сред акцентите на новата програма за човешките ресурси

Фокусът на новата Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ ще бъде върху подкрепата за продължително безработни, икономически неактивни на пазара на труда хора със средно или по-ниско образование, хора над 54-годишна възраст и насърчаване на предприемачество за образовани хора без работа.

Очакваните резултати са тези рискови групи на пазара на труда да повишат знанията и уменията си, така че да заемат по-качествени работни места и да си осигурят продължителна заетост. Това каза Светлана Дянкова, заместник-министър на труда и социалната политика при представянето на новата оперативна програма за периода 2014 - 2020 г., която вчера бе одобрена от Министерски съвет.

Създаването на предприятия ще бъде подкрепяно, защото създават производство, икономически растеж и работни места. До края на годината ще бъдат разработени и конкретните мерки, по които ще се усвояват финансовите ресурси от предприятията, уточни Дянкова.

Средствата ще са и за подобряване на условията на труд, организацията на труда, като част от политиката за подкрепа на малкия и среден бизнес, допълни тя.

В новата програма са заложени мерки за млади хора между 15 и 24 години, които са в рискова ситуация, тоест не са нито в обучение, нито в заетост.

Предвидена е и подкрепа за семейства с деца с увреждания, както и за социални услуги в здравеопазването за хора с увреждания над 18 и над 65 години.

От 2020 година ще продължи и процесът по деинституализация, като той ще бъде разширен. Министерството започва нова политика - за извеждане на възрастни хора от институции през новия програмен период.

Три акцента в новата програма за човешките ресурси

На първо място е борбата с младежката безработица. Ще се инвестира в две групи дейности – за активиране на лица до 29 години и стартиране на самостоятелна стопанска дейност на млади хора, които обаче имат поне средно образование, уточни заместник-министър Росица Янкова.

На второ място в програмата е заложен по-активен интегриран подход за социално-икономическа интеграция на маргинализираните групи. Политиките ще са насочени към подобряване на достъпа до заетост, до образование, до социални и здравни услуги.

Третият нов акцент на програмата е деинституализацията на възрастните хора. Дянкова обясни, че идеята е както децата, така и възрастните хора да бъдат изведени от институциите и да бъдат настанени в среда, близка до семейната. Тя обясни, че става въпрос за малки центрове, които ще гарантират тази семейна среда.