Цв. Алексиев: 2023 г. е „тъжна“ за IT сектора

Настоящата година е „тъжна“, за разлика от 2022 г. – периодът е очевидно лош за IT сектора. Този коментар в предаването „Бизнес старт“ на Bloomberg TV Bulgaria направи Цветан Алексиев, главен изпълнителен директор на „Сирма Груп Холдинг”. Тенденцията на влошаване започва от Съединените щати, когато много компании съкращават персонал, а войната в Украйна започва много да тежи на бизнеса, заяви той.

„Имаше ситуация в САЩ, имаха толкова много свободни програмисти, не можехме да се конкурираме с тях. В Западна Европа не е чак толкова зле положението в IT сектора, но се усеща много голяма неувереност в бизнеса. Отлагат се проекти“  посочи той.

Цветан Алексиев потвърди, че когато в Америка започне криза, тя се прехвърля и в Европа.

„Средата за развитие на технологичните компании в България от гледна точка на служители има потенциал, защото най-важното за софтуерните компании са хората. Най-важно в индустрията е служителите да са добре квалифицирани и мотивирани. В България се гордеем с добри IT специалисти“, подчерта Алексиев.

Според него в България е по-трудно да продаваме на външните пазари, освен когато се отнася до проекти в аутсорсинг индустрията и „продаването на хора по поръчка“, и където съревнованието е с квалификацията на специалистите.

Алексиев е на мнение, че за да продават българските компании продуктите си и на западните пазари, и в Азия, за това се изискват много инвестиции. „В България все още е трудно да се привличат необходимите средства за силни продуктови компании“, смята той и уточни, че в нашата страна е трудно сериозни инвестиционни фондове да сложат пари в българската икономика.

Той посочи, че ситуацията в сектора може да се промени чрез по-добро икономическо развитие, преминаване на страната ни към еврото и стабилна политическа обстановка.

В коментар за състоянието на IT индустрията Алексиев потвърди, че предизвикателствата са свързани с кадрите и бизнеса за тях. По думите му човешкият потенциал е свързан с образованието и подготовката на специалистите в университетите, които „винаги може да са по-добри“.

 „Добрата атмосфера за работа привлича хората, важно е да има добра среда и хората да се чувстват добре, че отиват на работа, да им е хубаво, да се видят с приятели, ходенето на работа да бъде социално преживяване", коментира той и допълни, че заплащането винаги е функция на това как се развива бизнесът в IT сектора – когато бизнесът върви добре, заплатите растат бързо, намират се много хора.

Къде е здравословният баланс между дистанционната работа в IT сектора и тази в офисите? На какво се дължи ръстът на приходите на „Сирма Груп холдинг“?

Целия коментар гледайте във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да гледате тук.