Шестгодишните деца в Германия скоро може да започнат да спестяват за пенсия

Повечето хора започват да спестяват за пенсия, когато започнат работа на пълен ден, но децата в началните училища в Германия може да получат ранен старт, пише CNBC.

Новото правителство на страната планира да въведе т. нар. ранен старт за пенсия, който да установи пенсионен план за деца на шестгодишна възраст. Според новия план децата на възраст от шест до 18 години, които посещават учебни заведения, ще могат да получават по десет евро всеки месец от държавата – общо 1440 евро на дете през 12-годишния период плюс печалбата, която може да се натрупа от инвестирането на парите.

След навършване на 18 години хората могат да добавят лични средства към сметката в рамките на годишните лимити. Всяка печалба се освобождава от данъци до навършване на пенсионна възраст, когато средствата стават достъпни за притежателите на сметки.

Сегашната пенсионна възраст в Германия е 67 години, като тя винаги може да се повиши, което означава, че спестяванията ще се натрупват в продължение на повече от 60 години.

Държавните ръководители твърдят също, че освен че ще подготви младите хора за бъдещето, инициативата ще им помогне и да придобият по-голяма информираност и познания за парите, спестяването и инвестирането.

Реалистичен план?

Много подробности все още не са ясни. Засега не са дадени насоки за това как ще бъдат инвестирани спестяванията и кой ще ги управлява.

Някои експерти твърдят, че общата сума на тези инвестиции всъщност може да не е много голяма за всеки отделен човек, а Йоханес Гайер, заместник-ръководител на отдела за публична икономика в научния институт DIW в Берлин, отбелязва пред CNBC, че сумата в крайна сметка е предимно символична.

В идеалния случай, казва той, политиката би могла да мотивира хората да мислят за дългосрочна финансова сигурност по-рано в живота си и да ги запознае с капиталовите пазари, включително в домакинства, в които тази тема иначе не би могла да бъде обсъждана.

Но Гайер посочва, че този сценарий не е непременно реалистичен.

„Не е ясно дали това увеличава мотивацията за спестяване за старини или подобрява финансовите познания“, казва той.

„Когато хората получават пари пасивно и по принцип не трябва сами да вземат инвестиционни решения, не е очевидно как се цели подобряване на финансовите им познания. Простото „съприкосновение“ с инвестиционни решения не води непременно до добър избор“, обяснява Гайер.

Подобно е мнението и на Кристоф Шмид, президент на Института за икономически изследвания RWI Leibniz.

„Основната грешка на плана е, че същинският урок на спестяването – да не правиш нищо сега, за да имаш повече утре, се губи напълно“, казва той. По-добре би било средствата да се използват в германската образователна система, допълва Шмид.

„Основната идея на ранния старт за пенсия, която дава на младите хора начален капитал при навлизането им в зряла възраст, има добри намерения, но при по-внимателно вглеждане в нея тя едва ли носи убедителни ползи“, заключава той.