Родителите на ученици от 8 до 12 години да имат право на гъвкаво работно време или на работа от разстояние по време на лятната ваканция. Такива промени в Кодекса на труда обмисля да предложи председателят на социалната парламентарна комисия Деница Сачева (ГЕРБ), анонсирайки идеята във Facebook.
Промяната би позволила и родителите на деца между 8-12 години да имат право да предложат писмено на работодателя да промени за определено време продължителността и разпределението на работното им време или да преминат към работа от разстояние, както и други изменения на трудовото правоотношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и семейните задължения, пише Сачева.
Тя посочва, че предложението ѝ е в съответствие с мерките за подобряване на демографската ситуация.
В момента Кодексът на труда предвижда родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст да може писмено да предложи на работодателя изменение за определено време на продължителността и разпределението на работното му време.
Председателят на социалната комисия уточнява, че ще внесе промените в първите дни на септември.
Сачева посочва, че предлага идеята си първо във Facebook, за да чуе мнението на хората. Председателят на социалната комисия пита последователите си дали я одобряват, както и какво биха добавили или променили.
„Много родители пишат и на мен, и на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев, че през лятото се изправят пред огромни трудности с грижата за децата си", пише в поста си Сачева.
14:27 | 13.08.25 г.
