В момента на пазара на офис площи в Европа, Близкия Изток и Африка съществува ниша от възможности за наемателите за осъществяването на стратегии, които могат да им донесат значителни дългосрочни спестявания на разходи, сочи доклад на CBRE.
Почти всички компании в момента търсят начини за ограничаване на оперативните си бюджети, като стратегиите, свързани с работното пространство, могат да помогнат на някои тях, които съумяват да реагират най-бързо.
С подобрено оползотворяване на офис площите и въвеждането на алтернативни практики в това отношение компаниите имат възможност да спестят до 20% от потенциалните разходи за необходими площи.
Често инфраструктурата, необходима за осъществяването на тези практики, е вече изградена, така че нужните инвестиции са сравнително ниски.
Наред с понижените разходи подобни мерки могат да повишат ангажираността на служителите, което е от изключително значение по време на криза, когато не винаги е лесно да се осигури нужната мотивация на персонала, се казва в доклада.
Всичко това е още по-валидно предвид пазарната ситуация, в която понастоящем се намират наемодателите. С отслабването на наемните пазари собствениците на бизнес сгради все повече се фокусират върху необходимостта да избегнат по-тежка ерозия в стойността на активите си поради повишено ниво на незаетост. Те се намират под натиск да поддържат заетостта на площите, особено в случаите, когато имат значителни дългове за обслужване и/или обмислят продажба на актива.
Това създава възможност за наемателите да управляват и да извлекат полза от своите отношения със собствениците чрез предприемането на иновативни и гъвкави практики. Много от тези стратегии са основани на промяна на условията по договора като наемни нива, продължителност и условия за прекратяване. Наред с това обаче те може да включват промяна в собствеността, както и пълна или частична релокация.
Способността на наемателите да се възползват от тези възможности е функция на комбинация от пазарни условия, като тези от тях, чиито договори могат да бъдат прекратени или изтичат през следващите две години се намират в изключително силна позиция.
Наред с това наемодателите са все по-склонни да обсъждат варианти, които биха им помогнали да си осигурят приходи.
От компанията обаче предупреждават, че тази ниша няма да трае прекалено дълго и наемателите имат около 12 месеца да се възползват от пазарната ситуация.


Шанде смени Спартак (Варна) с Олимпия (Любляна)
Петролът поевтиня с над 3% след споразумението за отваряне на Ормузкия проток
РЗИ: Качеството на морската вода във Варна е отлично
Райони във Варна и региона остават без вода днес
Тъжна вест! Футболен треньор си отиде на 58 години
Виктор Манев: Европа ще роди нови мултимилиардни компании в AI и отбраната
Uber, Booking и Adidas са сред потенциалните печеливши от Мондиал 2026
Последната Г-7 на Макрон завърши с неочакван пробив за Иран
Новото споразумение на Тръмп с Иран може да се окаже по-слабо от това на Обама
Първият ход на Уорш разтърси Уолстрийт и върна страха от по-високи лихви
Кои са най-търсените коли втора ръка в България през 2026?
Volkswagen е на ръба на оцеляването, признаха шефовете
Малък теч на антифриз може да причини много скъпа повреда
Прочут механик посочи най-добрата кола за покупка в момента
Джеръми Кларксън призна, че има рак
Разгадаха мистерията на „тихата“ черна дупка в центъра на Млечния път
Съдия Цариградска иска пълна проверка на подслушването на магистрати
“Възраждане”: Посланикът на Украйна да бъде обявен за персона нон грата
Рецептата Dnes: Гръцкото изкушение Спанакопита
Мондиал 2026: Седем синове наследиха бащите си на терена