Броят на безработните младежи, които през тази година ще имат шанс да получат работа или да се обучават по програмите на държавата, са с 20 процента по-малко, в сравнение с получилите тази възможност през 2011 г. Това сочи справка на Агенцията по заетостта, изготвена за Investor.bg.
На практика това означава, че и средствата, които държавата отделя за заетост на младите хора без работа през тази година, са по-малко, отколкото са били през 2011 г.
По данни на агенцията през миналата година в заетост са били включени общо 12 600 млади хора по програми и мерки на държавата и по европейската програма за човешките ресурси. До края на тази година обаче едва 10 400 млади хора ще могат да се включат в тези форми за заетост.
Националният план за действие по заетостта (НПДЗ) и през двете години се финансира от държавния бюджет с една и съща сума - 73 млн. лева. Според разчетите на агенцията обаче, по-малко младежи без препитание ще бъдат включени в програмите през тази година, без да са посочени причините за това.
В националния план е записано, че през 2012 г. активната политика на пазара на труда ще бъде приоритетно насочена към безработни младежи до 29-годишна възраст, към безработни над 50-годишна възраст и към неактивни, но желаещи да работят, включително и обезкуражените.
Въпреки че държавата си поставя за основен приоритет ограничаването на младежката безработица, цифрите показват, че младежите пак са поставени на втори план.
В същото време в страната се отчита постоянен ръст на току-що завършили образованието си специалисти без трудова реализация. По последни данни през 2011 година безработните младежи са достигнали 20 на сто от общия брой на регистрираните в бюрата по труда.
Най-вероятно повече ресурси са разпределени за осигуряване на заетост на други целеви групи – хора в предпенсионна възраст, продължително безработни и други, поясняват експерти.
Investor.bg очаква от Министерството на труда и социалната политика позиция по въпроса защо при данни за бум на младежката безработица, все-по малко от засегнатите получават право да се включат в програмите за заетост и колко точно средства са заделени за тази цел.


Рубио: България беше сред полезните за САЩ съюзници в НАТО по време на войната с Иран
Срещата с Тръмп даде на Си Дзинпин нещо, за което отдавна копнееше
Министър Ивкова: Онкологичният скрининг, като метод за вторична профилактика, е сред приоритетите ми
Ще поскъпнат ли самолетните билети в Европа заради кризата в Иран?
ЕС активно ще следи разпространението на хантавируса
Квантови сензори в Космоса ще са следващата революция в прогнозата за времето
В. Панев: Инфлацията може да се овладее с намаляване на паричното предлагане
Корейският фондов пазар е в плен на спекулативна мания
Лагард: Намираме се в повратен момент за реформирането на ЕС
Завръщането на Тръмп води до отлив на $3 млрд. китайски инвестиции във ВЕИ
Renault иска 10 години без нови правила за достъпните коли
Honda показа два нови хибридни модела
Мотоциклет с V8 двигател от Ferrari беше продаден за 500 000 долара
Китай изгражда най-големия зимен полигон за електромобили
Обслужване на AMG One с пробег 185 км излезе колкото нов SUV
Сериалът "Тед Ласо" променил живота на Хада Уодингам
Как да изградим увереност?
Джорджина Родригес показа пищни извивки в голяма модна кампания за бельо
преди 14 години ПРОСТО Е!НО САМО ЗА НЕКОРУМПИРАНИ ПОЛИТИЦИ.- ДОСТАТЪЧЕН Е ЗАКОН С ТРИ ЧЛЕНА...ЧЛ.1. ЗАБРАНЯВА СЕ ЗАЕМАНЕ НА РАБОТНО МЯСТО ОТ ПЕНСИОНЕР, АКО ЗА НЕГО КАНДИДАТСТВА НЕПЕНСИОНИРАН ГРАЖДАНИН.ЧЛ.2. РАБОТОДАТЕЛ НЕ ОБЯВИЛ В АГЕНЦИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА РАБОТНА МЯСТО ЗАЕТО ОТ ПЕНСИОНЕР, ПОДЛЕЖИ НА ГЛОБА ОТ 1 000 МИНИМАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ ЗА ВСЯКО НЕОБЯВЕНО РАБОТНО МЯСТО И ЗА ВСЕКИ ЗАПОЧНАТ МЕСЕЦ.ЧЛ.3. ЗА НЕОБЯВЯВАНЕ НА ТРИ И ПОВЕЧЕ РАБОТНИ МЕСТА ЗАЕТИ ОТ ПЕНСИОНЕРИ, РАБОТОДАТЕЛЯ ПОДЛЕЖИ НА 1г. ЗАТВОР. отговор Сигнализирай за неуместен коментар