Броят на безработните младежи, които през тази година ще имат шанс да получат работа или да се обучават по програмите на държавата, са с 20 процента по-малко, в сравнение с получилите тази възможност през 2011 г. Това сочи справка на Агенцията по заетостта, изготвена за Investor.bg.
На практика това означава, че и средствата, които държавата отделя за заетост на младите хора без работа през тази година, са по-малко, отколкото са били през 2011 г.
По данни на агенцията през миналата година в заетост са били включени общо 12 600 млади хора по програми и мерки на държавата и по европейската програма за човешките ресурси. До края на тази година обаче едва 10 400 млади хора ще могат да се включат в тези форми за заетост.
Националният план за действие по заетостта (НПДЗ) и през двете години се финансира от държавния бюджет с една и съща сума - 73 млн. лева. Според разчетите на агенцията обаче, по-малко младежи без препитание ще бъдат включени в програмите през тази година, без да са посочени причините за това.
В националния план е записано, че през 2012 г. активната политика на пазара на труда ще бъде приоритетно насочена към безработни младежи до 29-годишна възраст, към безработни над 50-годишна възраст и към неактивни, но желаещи да работят, включително и обезкуражените.
Въпреки че държавата си поставя за основен приоритет ограничаването на младежката безработица, цифрите показват, че младежите пак са поставени на втори план.
В същото време в страната се отчита постоянен ръст на току-що завършили образованието си специалисти без трудова реализация. По последни данни през 2011 година безработните младежи са достигнали 20 на сто от общия брой на регистрираните в бюрата по труда.
Най-вероятно повече ресурси са разпределени за осигуряване на заетост на други целеви групи – хора в предпенсионна възраст, продължително безработни и други, поясняват експерти.
Investor.bg очаква от Министерството на труда и социалната политика позиция по въпроса защо при данни за бум на младежката безработица, все-по малко от засегнатите получават право да се включат в програмите за заетост и колко точно средства са заделени за тази цел.


Българска доминация на 37-ия международен турнир по тенис на маса „Млади надежди“
Издирват българка, изчезнала във Франция
Цената на моторното масло скочи
Варна отбелязва Международния ден на подводното културно наследство с филм
Полковник е новият заместник-министър на здравеопазването
Защо мирът е по-опасен от войната за новите лидери на Иран
Газовите централи за центрове за данни ще вдигнат емисиите в САЩ с 20%
AI гигантите ще спечелят 1 трилион долара тази година. Може да не е достатъчно
Бягството на Apple от AI отново започва да тежи на акциите ѝ
Нова технология може да промени лечението на мозъчни заболявания
Първото поколение на BMW X5 получи V10 и ръчни скорости
Защо страничните огледала са обречени на изчезване
Опасна мода взима жертви по пътищата
Шофирането без навигация може да ви предпази от Алцхаймер
Първото Lamborghini с V12 не е кола или трактор
Елизабет Олсън стана майка за първи път
Бананово лате - абсолютен хит при маникюрите
Шакира не дава гаджето на Пике да бъде под един покрив със синовете ѝ
Шампионска лига: Левски остави интригата за Атина - 0:0
Николета Лозанова съблазнява по червено бельо
преди 14 години ПРОСТО Е!НО САМО ЗА НЕКОРУМПИРАНИ ПОЛИТИЦИ.- ДОСТАТЪЧЕН Е ЗАКОН С ТРИ ЧЛЕНА...ЧЛ.1. ЗАБРАНЯВА СЕ ЗАЕМАНЕ НА РАБОТНО МЯСТО ОТ ПЕНСИОНЕР, АКО ЗА НЕГО КАНДИДАТСТВА НЕПЕНСИОНИРАН ГРАЖДАНИН.ЧЛ.2. РАБОТОДАТЕЛ НЕ ОБЯВИЛ В АГЕНЦИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА РАБОТНА МЯСТО ЗАЕТО ОТ ПЕНСИОНЕР, ПОДЛЕЖИ НА ГЛОБА ОТ 1 000 МИНИМАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ ЗА ВСЯКО НЕОБЯВЕНО РАБОТНО МЯСТО И ЗА ВСЕКИ ЗАПОЧНАТ МЕСЕЦ.ЧЛ.3. ЗА НЕОБЯВЯВАНЕ НА ТРИ И ПОВЕЧЕ РАБОТНИ МЕСТА ЗАЕТИ ОТ ПЕНСИОНЕРИ, РАБОТОДАТЕЛЯ ПОДЛЕЖИ НА 1г. ЗАТВОР. отговор Сигнализирай за неуместен коментар