Броят на безработните младежи, които през тази година ще имат шанс да получат работа или да се обучават по програмите на държавата, са с 20 процента по-малко, в сравнение с получилите тази възможност през 2011 г. Това сочи справка на Агенцията по заетостта, изготвена за Investor.bg.
На практика това означава, че и средствата, които държавата отделя за заетост на младите хора без работа през тази година, са по-малко, отколкото са били през 2011 г.
По данни на агенцията през миналата година в заетост са били включени общо 12 600 млади хора по програми и мерки на държавата и по европейската програма за човешките ресурси. До края на тази година обаче едва 10 400 млади хора ще могат да се включат в тези форми за заетост.
Националният план за действие по заетостта (НПДЗ) и през двете години се финансира от държавния бюджет с една и съща сума - 73 млн. лева. Според разчетите на агенцията обаче, по-малко младежи без препитание ще бъдат включени в програмите през тази година, без да са посочени причините за това.
В националния план е записано, че през 2012 г. активната политика на пазара на труда ще бъде приоритетно насочена към безработни младежи до 29-годишна възраст, към безработни над 50-годишна възраст и към неактивни, но желаещи да работят, включително и обезкуражените.
Въпреки че държавата си поставя за основен приоритет ограничаването на младежката безработица, цифрите показват, че младежите пак са поставени на втори план.
В същото време в страната се отчита постоянен ръст на току-що завършили образованието си специалисти без трудова реализация. По последни данни през 2011 година безработните младежи са достигнали 20 на сто от общия брой на регистрираните в бюрата по труда.
Най-вероятно повече ресурси са разпределени за осигуряване на заетост на други целеви групи – хора в предпенсионна възраст, продължително безработни и други, поясняват експерти.
Investor.bg очаква от Министерството на труда и социалната политика позиция по въпроса защо при данни за бум на младежката безработица, все-по малко от засегнатите получават право да се включат в програмите за заетост и колко точно средства са заделени за тази цел.


Оперираха Здравко от "Ритон"
Изтеглиха жребия за световното по футбол през 2026 г. Вижте всички групи
Спасители във Варна извадиха немска овчарка от 25-метров кладенец
Проблемите с водата в Аврен продължават
През 2024 г. България e сред най-засегнатите държави в ЕС от горски пожари
Защо противоборството между Китай и Япония расте
Парвулеску за целите на срещата Путин-Моди
Какво представлява T-Dome системата на Тайван и може ли да парира китайски атаки
Панета: Трябва да се види подготовката за операцията на 2 септември
Панета: Ще се изискват големи усилия от Конгреса по случая от 2 септември
Как влияят на мощността диаметърът на цилиндрите и ходът на буталата
Бизнесмен организира погребение за късметлийската си кола
Уникална Toyota Mega Cruiser от 1996 година отива на търг
Tesla намали цената на Model 3 в Европа
Рембранд, Вермеер или Ван Гог – изберете сами
Вдовецът на Тина Търнър си има нова приятелка, влюбен е в 60-годишна американка
Защо Джордж Клуни се ядосал на Брад Пит в далечната 1991 г.?
Кейт Мидълтън впечатли с най-голямата си тиара досега
5 храни, които „събуждат“ женските хормони
преди 13 години ПРОСТО Е!НО САМО ЗА НЕКОРУМПИРАНИ ПОЛИТИЦИ.- ДОСТАТЪЧЕН Е ЗАКОН С ТРИ ЧЛЕНА...ЧЛ.1. ЗАБРАНЯВА СЕ ЗАЕМАНЕ НА РАБОТНО МЯСТО ОТ ПЕНСИОНЕР, АКО ЗА НЕГО КАНДИДАТСТВА НЕПЕНСИОНИРАН ГРАЖДАНИН.ЧЛ.2. РАБОТОДАТЕЛ НЕ ОБЯВИЛ В АГЕНЦИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА РАБОТНА МЯСТО ЗАЕТО ОТ ПЕНСИОНЕР, ПОДЛЕЖИ НА ГЛОБА ОТ 1 000 МИНИМАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ ЗА ВСЯКО НЕОБЯВЕНО РАБОТНО МЯСТО И ЗА ВСЕКИ ЗАПОЧНАТ МЕСЕЦ.ЧЛ.3. ЗА НЕОБЯВЯВАНЕ НА ТРИ И ПОВЕЧЕ РАБОТНИ МЕСТА ЗАЕТИ ОТ ПЕНСИОНЕРИ, РАБОТОДАТЕЛЯ ПОДЛЕЖИ НА 1г. ЗАТВОР. отговор Сигнализирай за неуместен коментар